Técnico de Segurança do Trabalho

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Aqui você transforma sua carreira!

Por que fazer parte da SONDA?

Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.

Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.

Procuramos Técnico de Segurança do Trabalho

Modalidade de trabalho : CLT - Presencial

Local : Petrobras EDIHB- R. Gen. Canabarro, 500 - Maracanã, Rio de Janeiro - RJ

Horário de trabalho : 08 : 00 ás 17 : 00 (SEG / SEX)

Principais atividades :

• a) Acompanhar atividades em campo, verificando o atendimento aos requisitos legais e contratuais relacionados a SMS;
• b) Emitir ou avaliar as Recomendações Adicionais de Segurança (RAS);c) Elaborar, participar do desenvolvimento e / ou validar procedimentos e análises de riscos;

d) Realizar e acompanhar práticas e programas de SMS, a exemplo : Verificação de Conformidade de Procedimentos (VCP), Auditoria Comportamental (AUDICOMP), Inspeção Gerencial, Gestão de Mudança, Auditoria de Permissão para Trabalho, Se Liga, Programa Amigo do Peito, entre outros.

• e) Realizar inspeções de SMS;
• f) Implementar ações para atendimento, pela Petrobras, dos requisitos legais de segurança; realizando o registro das evidências em sistema vigente;
• g) Dar suporte de SMS na análise documentação relativa a requisitos de segurança, a exemplo : NR-10 e NR-35;
• h) Participar de investigações de acidentes / incidentes;
• i) Elaborar relatório técnico de SMS;
• j) Participar de reuniões de SMS, conforme delegação;
• k) Elaborar e divulgar de materiais de SMS compatíveis com a função;
• l) Acompanhar os desdobramentos e divulgações de materiais de SMS junto às contratadas;
• m) Lançar dados de fiscalização de SMS nos sistemas vigentes;
• n) Aplicar treinamentos de SMS, a exemplo : Integração, Regras de Ouro, Fatores de Risco e Monitor de Andar;
• o) Participar de auditorias de SMS, a exemplo : Verificação de Conformidade Legal (VCL), Programa de Avaliação de Gestão em SMS (PAG-SMS) Auditorias Ambientais, entre outros;

p) Elaborar relatório técnico de SMS

• q) Participar de reuniões de SMS, conforme delegação;
• r) Elaborar e divulgar de materiais de SMS compatíveis com a função;
• s) Acompanhar os desdobramentos e divulgações de materiais de SMS junto às contratadas;
• t) Lançar dados de SMS nos sistemas vigentes;
• u) Participar de melhorias de processo de SMS, criando propostas;

v) Realizar outras ações de SMS para a garantia da conformidade e segurança das atividades e instalações sob a responsabilidade da Petrobras, compatíveis com a função.

Formação exigida :

Nível Médio Técnico Segurança do Trabalho.

O que você pode esperar de nós?

Flexibilidade de trabalho, promovendo o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.

Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Plano de Saúde co participativo;
• SONDA Academy : uma plataforma de aprendizado que busca maximizar seu desenvolvimento profissional;
• SONDA Wellness, um programa que busca apoiá-lo no equilíbrio da sua vida pessoal e profissional, promovendo uma série de iniciativas focadas na sua saúde física, menta e social;
• Convênio com Universidade e Escolas de Idiomas;
• PAE : Programa de Apoio ao Empregado (Assistência gratuita : psicológica, social, jurídica e financeira);
• Day Off de ½ período no dia do seu aniversário;
• Diversidade + Inclusão Inovação e colaboração

Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades.

Sabermos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação, é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais, independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.

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