Pessoa Desenvolvedora Back End

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em BeloHorizonte.

O objetivo da nossa plataforma é otimizar orelacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluçõespersonalizadas, aproximando os consumidores de suas reaisnecessidades de maneira inteligente, segmentada por meio dediversos canais.

Desde 2017, somos honrados como uma das MelhoresEmpresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, eesse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamospor aqui : as PESSOAS! Estamos crescendo em alta velocidade, porisso, procuramos mais FERAs para o nosso time.

Mas afinal, o que éser FERA? Ser FERA significa : - Absorver e propagar a cultura e osvalores da Dito : pega e Faz, com foco e planejamento;

age com Éticae transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalhacom Alegria e sede por Aprender. - Agir sob a orientação de metas edados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossosclientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.

Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargosou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.

Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoastorcem umas pelas outras. - Compreender, respeitar e admirar asdiferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo apartir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.

Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estare, claro, o das outras pessoas. Nosso time de Tecnologia : A Dito éuma empresa de Tecnologia em sua essência.

Por isso, nossosDesenvolvedores são o coração do nosso time. Com experiências eníveis de senioridade diversos, nossa equipe de Desenvolvimento éresponsável por garantir uma boa experiência de uso da nossaplataforma, promovendo melhorias no produto e desenvolvendo novasfuncionalidades.

Nós acreditamos no trabalho em equipe, nocompartilhamento de conhecimentos e no uso de boas práticas deengenharia de software para construir as melhores soluções para osnossos clientes.

• Nossos desafios : - Atuar na criação de novasfuncionalidades ou manutenção de códigos; - Atuar no backend de umdos nossos produtos;
• Garantir desempenho, resiliência eextensibilidade para implementação de novas funcionalidades; -Construir novas aplicações back-end escaláveis;
• Garantir altacobertura de testes dos projetos; - Melhorar nossos processos, semperder a essência ágil. Como trabalhamos : - Utilizamosprincipalmente a linguagem Go;
• Pensamos de forma funcional nasnossas soluções; - Gostamos de trabalhar com linguagens tipadas; -Utilizamos MongoDB, Postgres, DynamoDB e BigQuery paraarmazenamento de dados, além de ElasticSearch como servidor debuscas;
• Prezamos pelo planejamento, embasamento teórico e muitobenchmarking para entregar as melhores soluções; - Temos uma grandepreocupação com testes automatizados, style guide e integraçãocontínua;
• Todos os nossos sistemas são distribuídos; - Escalamoshorizontalmente nossos microsserviços, utilizando Docker / Kubernetese arquitetura serverless;
• Temos alto throughput de dados ecomunicação entre microsserviços utilizando AWS Kinesis. O que nósvalorizamos : - Desenvolvimento de códigos e sistemas com qualidadee robustez;
• Performance e escalabilidade das nossas aplicações; -Preocupação com legibilidade do código e testes automatizados; -Cultura de code review;
• Sede por aprendizado, sempre buscando seaprofundar e ser especialista na área. - Facilidade em adaptar-serapidamente às mudanças de contexto e prioridades.
• Domínio dalógica de programação e facilidade para ler e entender códigofonte, independente da linguagem. Diferenciais (Ganhe pontos extrasaqui) : - Ter trabalhado em times de produto;
• Ter atuado emprojetos de larga escala. Benefícios : - Dito Flex - VR e VAflexíveis pagos no cartão Caju; - Plano médico e odontológico Amilcom abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão dedependentes;
• Gympass com planos variados, inclusive um grátis; -Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos geradospelo trabalho remoto;
• Parceria com o Sesc, com descontos emserviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer eassistência; - Licenças maternidade e paternidade estendidas,válidas também para casos de adoção e guarda judicial.
• Outrasvantagens que tornam a Dito um lugar especial : - Carga horária de40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
• Totalliberdade de estilo, nada de dress code; - Diversos incentivos aoaprendizado; - Lanches, games e fliperama à vontade no escritório;
• Convênios e descontos em vários restaurantes, academias,instituições de ensino; - Confraternizações constantes e eventos deintegração entre equipes;
• Comitês internos de diversidade querealizam eventos direcionados. A Dito é uma empresa que respeita eapoia a diversidade e a inclusão.

Portanto, não fazemos distinçãode gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nossotime só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.

Se você gostoudo que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e querfazer parte de uma das Melhores Empresas para Trabalhar,inscreva-se agora mesmo! #J-18808-Ljbffr