HR Business Partner Sênior

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HR Business Partner Sênior

Empresa : TIVIT

Localização : São Paulo, SP

Tipo de Trabalho : Efetivo

Modelo de Trabalho : Híbrido

Data de Publicação : 28 de Outubro de 2024

Inscrições abertas até : 27 de Novembro de 2024

JOB DESCRIPTION

O Business Partner será responsável por atuar como um parceiro estratégico junto aos gestores e líderes de áreas, auxiliando na implementação de estratégias de negócios que suportem o crescimento sustentável e a performance organizacional.

Este profissional será um consultor interno, oferecendo insights e apoio para a tomada de decisões que impactem positivamente as pessoas e a organização.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Conhecer profundamente a área a qual ele está agregado, identificar os objetivos do setor, seus resultados, métricas e atividades.
• Suportar o desdobramento de metas de negócio para o planejamento das ações de People & Culture.
• Acompanhamento e ações de remuneração, headcount, movimentações, reconhecimento, retenção e design organizacional.
• Acompanhamento de indicadores da Clima e Turnover, assim como apoio na elaboração de plano de ação para melhorias junto com as lideranças.
• Garantir a execução do Onboarding dos executivos.
• Mapear e desenvolver treinamentos com o time de Especialistas de acordo com as necessidades estratégicas de cada área atendida.
• Desenhar perfil da liderança para plano e / ou programas para o desenvolvimento destes.
• Apoiar liderança no processo de gestão de talentos, atuando de forma consultiva para garantir a identificação das posições-chave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento destes.
• Apoiar e orientar os líderes no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes.
• Conduzir processo de recrutamento e seleção de vagas estratégicas em parceria com a Liderança da área de Talent Acquisition.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Conhecimento Generalista em RH (Mínimo 5 anos).
• Conhecer metodologias de Clima, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de lideranças.
• Conhecimento em Comunicação Não Violenta e resolução de conflitos.
• Conhecimento em Gestão de Mudanças.
• Conhecimento em relatórios gerenciais e indicadores da área de Recursos Humanos (People Analytics).
• Desejável MBA em Gestão de Pessoas / Negócios e afins.
• Desejável Formação em Liderança Coach.
• Familiaridade com perspectiva de diversidades e inclusão.
• Vaga Híbrida (3x na semana - On site Pinheiros - São Paulo).

ADDITIONAL INFORMATION

O que oferecemos para você?

• Vale Refeição ou Alimentação.
• Assistência médica e Odontológica.
• Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos).
• Seguro de Vida.
• Convênio Academia.
• TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas).
• PAC - Programa de aceleração de carreira.
• Reembolso para certificações.
• MOBIFLIX Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados às novas tendências do mercado de tecnologia.
• Plataforma online de crédito consignado, a TIVIT te ajuda a realizar os seus objetivos pessoais como reforma no seu apê / casa, financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia.
• Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.

Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.

Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT

PROCESS STAGES

• Step 1 : Registration
• Step 2 : Entrevista RH
• Step 3 : Entrevista Líder
• Step 4 : Hiring

NA TIVIT DINAMISMO E TRANSFORMAÇÃO CONSTANTE FAZEM PARTE DO SEU DIA A DIA.

A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina, a companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.

A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.

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