Agile Coach I

Somos a maior empresa de tecnologia para o setor financeiro do Brasil e estamos em busca de um(a) Agile Coach para compor nosso time na área de Serviços e nos ajudar a fazer o mercado financeiro pulsar!

O que a área de Serviços faz na Sinqia :

Organizamos squads apoiando nossos clientes com a visão de negócio, desenvolvimento e sustentação de seus produtos. Somos especialistas em People Tech.

Fornecemos desde um profissional até uma equipe multidisciplinar completa para gestão técnica e de negócios. Nossas soluções unem capacidade de priorização, identificação de oportunidades e a melhor experiência com tecnologia, para uma entrega personalizada de valor aos resultados dos nossos clientes.

Qualificações :

• Ser organizado;
• Ser empático e bom ouvidor;
• Apresentar excelente comunicação e escuta ativa;
• Ter otimismo e liderança servidora;
• Mostrar flexibilidade e adaptabilidade;
• Habilidade para trabalhar em várias atividades simultaneamente;
• Ter conhecimento da cultura DevOps, seus ciclos e sua escalabilidade;
• Habilidade para atuar na evolução constante da maturidade das equipes nas Jornadas;
• Realizar Coach para todos os membros dos Squads / times;
• Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade;
• Apoiar o time na resolução de impedimentos;
• Habilidade com gestão de indicadores;
• Protetor e disseminador do Ágil, cultura Lean e Extreme Programming;
• Fomentar nos Squads a mentalidade de melhoria contínua (PDCA).
• Sólido entendimento da teoria e aplicação de métodos / frameworks e métricas ágeis;
• Experiencia em liderança de equipes multidisciplinares, garantindo o uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com as metodologias ágeis;
• Diferencial : Experiência em Gerenciamento de Projetos Híbridos (modelo ágil e tradicional);

Responsabilidades :

• Influenciar e suportar o time na organização do trabalho;
• Orientar, gerir o projeto / produtos e solucionar problemas que impeçam as entregas;
• Assistir o time com comunicações garantindo transparência, integração e acessibilidade às informações;
• Ser facilitador e garantir o uso das boas práticas de desenvolvimento ágil;
• Atuar como facilitador na priorização do backlog;
• Atuar como facilitador na sequência das atividades, estimativas, alocação do time, integrações com produtos / aplicações existentes e restrições para definir a estratégia de desenvolvimento e implementação;
• Facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
• Facilitar as cerimônias ágeis (Lean Inception, Design Thinking, Design Sprint, etc.);
• Responsável por influenciar no aperfeiçoamento da Maturidade e Cultura de agilidade dos Squads;
• Ajudar a gerenciar as integrações (Demandas Cross) com os demais Squads;

J-18808-Ljbffr