Diretor(a) de Operações (COO)

Descrição do Cargo

Estamos em busca de um COO experiente para liderar a profissionalização e otimização de operações, preparando a empresa para uma expansão significativa nos próximos anos.

O candidato ideal deve ter :

• Experiência mínima de 5 a 6 anos em gestão operacional, administrativa ou comercial, com pelo menos 2 anos em posições de liderança como diretor, gerente ou COO.
• Formação em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Gestão de Vendas e Marketing, ou áreas correlatas.
• Experiência em expansão de redes de varejo e implementação de modelos de franquia.

Responsabilidades incluem :

• Dar suporte ao CEO no processo de profissionalização e governança, otimizando as operações da empresa.
• Conjugar a operação das seis lojas físicas com os canais online (digital, WhatsApp e site), integrando as operações de back-office, incluindo áreas como financeiro, RH, cultura, supply, compras, logística, operações, pós-vendas e marketing.
• Estruturar a governança e a eficiência operacional do negócio, visando um aumento de 30% no faturamento da estrutura atual.
• Preparar a base para a expansão da empresa nos próximos 5 anos, com foco no modelo de franquia.
• Liderar e coordenar as equipes de administrativo financeiro, cultura e RH, operações, marketing e vendas, garantindo ritmo e eficiência em todos os processos.
• Monitorar e ajustar as estratégias operacionais para garantir o cumprimento das metas de crescimento e expansão.

Requisitos adicionais :

• Conhecimento em governança corporativa, otimização de processos e gestão de equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de inspirar e coordenar equipes multifuncionais.
• Visão estratégica e orientação para resultados, com foco em crescimento e inovação.
• Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes, promovendo uma cultura de criatividade e excelência.
• Habilidade excepcional em resolver problemas de forma criativa e proativa.
• Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados e ajustar estratégias operacionais.
• Histórico de sucesso em aumento de eficiência operacional e governança corporativa.
• Conhecimento em transformação digital e integração de operações online e offline.

Oferecemos um salário entre 15k a 20k + bônus por metas.

Disponibilidade de horários é necessária.

Tipo de vaga : Tempo integral, CLT / PJ.

Forma de Contratação

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr