Diretor Geral - Regulatório & Conciliação

Sobre a oportunidade :

Nosso cliente é uma empresa de solução regulatória e conciliação para processamento de pagamentos, garantindo segurança e confiabilidade nas transações.

ATENÇÃO!

Trabalho híbrido em São Paulo, SP (escritório localizado na Vila Olímpia)

Responsabilidades :

• Planejamento estratégico, elaboração de orçamento anual e seus forecasts;
• Acompanhamento mensal dos resultados da empresa (orçado x realizado), com prestação de contas para o Conselho;
• Gestão do time de Operações e Tecnologia;
• Gestão da esteira de projetos de clientes e internos (evoluções e melhorias de processos);
• Participação na identificação e desenvolvimento de novos produtos;
• Atuar nos níveis executivos dos clientes para identificar possíveis falhas e possibilidades de melhorias;
• Desenvolver, com apoio do time de Finanças, metodologia de precificação dos serviços;
• Atuar como comercial alavancando oportunidades de Cross Sell, e com o apoio do time do grupo, buscar novas oportunidades de negócios, visando alavancar o crescimento da empresa;
• Atuar na gestão de contratos.

Precisamos de alguém com :

• Formação acadêmica completa com Pós-graduação e / ou MBA;
• Experiência na gestão de empresas de produto SaaS, especialmente startups;
• Conhecimento e experiência na indústria de meios de pagamentos, especialmente de cartão de crédito e seus aspectos contábeis e regulatórios;
• Histórico sólido de liderança estratégica e desenvolvimento de planos de negócios;
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança de pessoas;
• Capacidade de definir a estratégia de curto, médio e longo prazo baseada em números e indicadores;
• Habilidade em planejamento e liderança de times de marketing e comercial;
• Forte capacidade analítica e foco em resultados.

O que esperamos de você :

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Indignação construtiva;
• Liderança inspiradora e por influência.

Remuneração :

• Modelo de contrato PJ;
• Stock Options;
• PTO (Paid time-off) 30 dias

J-18808-Ljbffr