Desenvolvedor Back-End Senior

About the Role

Nesta oportunidade, como Analista Desenvolvedor de Software Sênior, você irá :

• Escreve um novo software, faz modificações no software existente ou integra aplicativos e módulos de software de acordo com as especificações acordadas, criadas em parceria com outras pessoas;
• Cria e executa testes unitários e testes de integração, garantindo que o software atenda aos requisitos;
• Contribui para a criação do design. Pode liderar o projeto de componentes menos complexos;
• Pode fornecer suporte técnico a operações ou a outras equipes de desenvolvimento;
• Cria, revisa e mantém toda a documentação técnica / manual necessária relacionada ao software atribuído para garantir a capacidade de suporte e reutilização;
• Analisa o trabalho de colegas e desenvolvedores mais jovens;
• Fornece feedback mais amplo sobre o desempenho;
• Auxilia na identificação e implementação de opções de soluções de curto e longo prazo, incluindo avaliações de risco;
• Auxilia nas melhorias para evitar problemas, incluindo o fluxo de trabalho de resolução de problemas;
• Participa de soluções de correção;
• Participa de sessões de planejamento de projetos com os membros da equipe para analisar os requisitos de desenvolvimento, oferecer opções de projeto e fornecer detalhamento de trabalho e estimativas de trabalho;
• Fornece detalhamento do trabalho e estimativas para pequenas tarefas de desenvolvimento de software;
• Fornece ao supervisor atualizações de status em tempo hábil para áreas de responsabilidades individuais dentro dos projetos;
• Participa ativamente de reuniões de equipe e de status;
• Demonstra o software conforme solicitado;

Desenvolve software usando processos disciplinados de desenvolvimento de software, aderindo aos padrões da equipe / empresa, às diretrizes de melhores práticas de software e às políticas corporativas.

About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência :

• Experiência previa de linguagens e estruturas de programação orientadas a objetos (Node.js, C# ou Java);
• Banco de dados relacional;
• Conhecimento básico em arquitetura;
• Designer de Software;
• Microsserviços;
• AWS;

Docker

LI-ED1

O que iremos te oferecer?

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de :

Modelo de trabalho híbrido : Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Wellbeing : plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.

Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.

Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura : empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

Aprendizado e desenvolvimento : Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes;

plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

Impacto social : quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente;

iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Trabalho com propósito : ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.

Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em Candidatar-se , será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em Candidatar-se , entre em contato com o recrutador.

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future?

At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services Reuters.

We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most : advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.

At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.

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