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Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PcD) - Agile Coach Sênior Barueri - SP e Híbrido Efetivo

Livelo Brasil

Job description

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão : somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Missão do cargo :

Liderança e promoção da transformação ágil dentro da Livelo, disseminando a mentalidade ágil e cultura de melhoria contínua, inovação e experimentação.

Definição de papéis e responsabilidades dentro de times apoiando na definição de frameworks de agilidade.

Main responsibilities

  • Promoção da mentalidade ágil (geração de valor com time-to-market) em toda a organização por meio da liderança do time de agilidade;
  • Capacitação de papéis em times e tribos;
  • Apoio na definição do modelo de trabalho e framework de agilidade da companhia;
  • Acompanhamento de indicadores e métricas de gestão dos times / tribos ágeis, atuando nos principais gaps a fim de evoluir o modelo de forma contínua;
  • Promoção e apoio na criação de data driven dos times ágeis e formação das squads;
  • Identificação e endereçamento de eventuais disfunções no uso do modelo;
  • Reforço dos valores e princípios ágeis, adaptando as diferenças técnicas para ajudar os times em resoluções de impedimentos;
  • Promoção de um ambiente e cultura de melhoria contínua, experimentação e inovação;
  • Incentivo e disseminação da cultura ágil nos indivíduos, nos times, na empresa e partes interessadas.

Requirements and skills

  • Formação superior completa;
  • Capacidade de influência e gestão de conflitos;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Flexibilidade à mudanças;
  • Contato anterior com frameworks, práticas ágeis e técnicas de facilitação;
  • Visão inovadora;
  • Atuação prévia em agilidade em escala e os frameworks utilizados;
  • Conhecimento e experiência com o uso de metodologias, frameworks e rituais ágeis;
  • Possuir visão sistêmica e de negócio, com facilidade de conectar agilidade com a estratégia da empresa;
  • Conhecimento em tecnologia e produtos;
  • Ter participado de uma transformação ágil será um diferencial.

Additional information

  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche / babá;
  • Zenklub;
  • Gympass / Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024;
  • Possibilidade de vaga remota para profissionais que residam há mais de 100km da Livelo.

Conheça mais em

J-18808-Ljbffr

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