VISUAL MERCHANDISING

Descrição :

• Desenvolver e executar planos de merchandising visual para vitrines, displays internos e áreas de venda;
• Colaborar com a equipe de marketing para garantir que as campanhas promocionais sejam refletidas nas exibições visuais;
• Realizar pesquisas de tendências de mercado e concorrência para manter as exibições atualizadas e competitivas;
• Treinar a equipe de vendas sobre as melhores práticas de apresentação de produtos e manutenção de displays;
• Monitorar e analisar o desempenho das exibições visuais, ajustando estratégias conforme necessário para otimizar resultados;
• Gerenciar o inventário de materiais de merchandising e garantir que todos os displays estejam bem abastecidos e organizados;
• Colaborar com designers e fornecedores para criar materiais de exibição personalizados e inovadores;
• Manter a consistência da identidade visual da marca em todas as lojas e pontos de venda;
• Participar de reuniões de planejamento e fornecer feedback sobre a eficácia das estratégias de merchandising visual;
• Garantir que todas as exibições estejam em conformidade com as diretrizes de segurança e acessibilidade.

Requisitos :

• Graduação em Design de Interiores, Moda, Marketing ou áreas correlatas;
• Desejável experiência na área de Visual Merchandising;
• Conhecimento em design de interiores e vitrinismo;
• Habilidade em criar displays atraentes e funcionais;
• Capacidade de trabalhar com equipes de vendas e marketing;
• Conhecimento em técnicas de iluminação e cores;
• Disponibilidade para viagens e trabalho em horários flexíveis;
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.

Diferenciais :

• Experiência com softwares de design gráfico (Adobe Creative Suite, SketchUp, etc.);
• Conhecimento em análise de dados de vendas para otimização de displays;
• Desejável experiência prévia em grandes redes de varejo;
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de merchandising inovadoras;
• Proatividade e criatividade na resolução de problemas.

Benefícios :

Informado na entrevista

É Remoto : No