Vendedor(a) Técnico(a)
MANPOWER STAFFING. (Matriz)
Responsabilidades e atribuições
- Manutenção da carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios na carteira existente;
- Visitas a clientes da carteira para reapresentar a empresa; atualizar a análise das operações do cliente, elaborar e apresentar novas propostas de vendas (upselling) para as novas oportunidades encontradas;
- Negociar para evitar cancelamento de contratos;
- Propor alternativas. Analisar contratos;
- Elaboração de relatórios diários via CRM;
- Prospecção de novos clientes em multicanais;
- Visitas a clientes para apresentação da empresa;
- Fazer diagnóstico das operações do cliente, elaborar e apresentar proposta de venda;
Abrir e fechar negociações. Analisar contratos.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica : Superior ou Tecnólogo - preferencialmente com formação técnica completa ou cursando;
- Experiência com vendas externas para o segmento industrial (soluções para indústrias, automação, materiais técnicos, maquinários, lubrificantes, químicos, resíduos);
- Experiência e capacidade para abertura de novos clientes;
- Domínio : uso de CRM para relatórios e processo de vendas.;
- Conhecimentos importantes : Word, Excel, Powerpoint;
Facilidade em lidar com ferramentas (hardware e software) tecnológicas.
- Local de trabalho : Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Comercial, Vendas - Venda Técnica
- Nível hierárquico : Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
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