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Vendedor(a) Técnico(a)

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Responsabilidades e atribuições

  • Manutenção da carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios na carteira existente;
  • Visitas a clientes da carteira para reapresentar a empresa; atualizar a análise das operações do cliente, elaborar e apresentar novas propostas de vendas (upselling) para as novas oportunidades encontradas;
  • Negociar para evitar cancelamento de contratos;
  • Propor alternativas. Analisar contratos;
  • Elaboração de relatórios diários via CRM;
  • Prospecção de novos clientes em multicanais;
  • Visitas a clientes para apresentação da empresa;
  • Fazer diagnóstico das operações do cliente, elaborar e apresentar proposta de venda;

Abrir e fechar negociações. Analisar contratos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica : Superior ou Tecnólogo - preferencialmente com formação técnica completa ou cursando;
  • Experiência com vendas externas para o segmento industrial (soluções para indústrias, automação, materiais técnicos, maquinários, lubrificantes, químicos, resíduos);
  • Experiência e capacidade para abertura de novos clientes;
  • Domínio : uso de CRM para relatórios e processo de vendas.;
  • Conhecimentos importantes : Word, Excel, Powerpoint;

Facilidade em lidar com ferramentas (hardware e software) tecnológicas.

  • Local de trabalho : Ribeirão Preto, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Comercial, Vendas - Venda Técnica
  • Nível hierárquico : Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

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