Vendedor (Saúde Ocupacional) - Unimed

Nível : Especialista

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : 08h00 às 17h00 de Segunda à Sexta-feira

Benefícios : Vale refeição de R$ 44,00, Vale alimentação de R$ 208,00, Reembolso KM de R$ 1,47, Assistência médica, Assistência odontológica

Responsabilidades e Experiências desejáveis :

Oportunidade de Vaga - Vendas PJ no Segmento de Saúde Ocupacional

Requisitos :

• Ensino médio completo
• Experiência com vendas no segmento de saúde ocupacional
• Veículo próprio com seguro e CNH B
• Pacote Office básico

Atividades :

• Executar a venda de planos de saúde PJ com foco na qualidade e satisfação dos clientes, buscando sempre atingir as metas da Cooperativa.
• Realizar busca ativa de novos clientes utilizando estratégias estabelecidas e sistemas disponíveis.
• Manter controle dos clientes contatados que não fecharam negócio, viabilizando contatos futuros.

Contatar clientes prospects para concretizar negócios, esclarecendo detalhes e aspectos dos produtos.

• Enviar propostas de preços e acompanhar negociações para fechamento de contratos com novos clientes PJ.
• Realizar coleta, conferência e análise de documentação para implantação de novos contratos.
• Prestar suporte ao cliente durante e após a negociação e implantação dos contratos.
• Orientar os clientes para garantir o correto entendimento do plano contratado.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação , meio ambiente , responsabilidade social , e governança , sempre com foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed .

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, garantindo a integridade física dos colaboradores e clientes.

Alinhado às competências essenciais : Coopera para Crescer , Busca Excelência , Encanta o Cliente e Gerencia Emoções .

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.