Técnico(a) Eletromecânico(a) II - Frasle Mobility (Turno porescala)

Job description Você acredita em melhoria continua,protagonismo frente a solução de problemas e gosta da área técnica?A Frasle Mobility está com uma novidade! Você já se imaginoutrabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conheceresse novo turno. Vamos construir juntos este time de Manutenção daFrasle Mobility. A Randoncorp está constantemente inovando ecriando novas oportunidades de carreira.

Venha fazer parte da nossaequipe e escreva sua história conosco! Técnico(a) Eletromecânico(a)II - Frasle Mobility Turnos por escala Este profissional atuarána manutenção técnica eletromecânica, pneumática e hidráulicacorretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.

• Mainresponsibilities Nesta posição, suas principais atividades serão : -Atender as solicitações de manutenção preventiva, programada ecorretiva, a fim de maximizar os tempos de máquinas, equipamentosou infraestrutura disponíveis;
• Auxiliar nas atividades deplanejamento das manutenções preventivas e programadas(construir / reavaliar os planos de manutenção preventiva, solicitarcompra de materiais e peças para manutenção, negociar paradas demáquinas com as áreas);
• Auxiliar na orientação técnica dosassuntos pertinentes à manutenção eletromecânica. Requirements andskills Requisitos obrigatórios : - Ensino Médio concluído;
• CursoTécnico concluído em Eletromecânica ou áreas afins; - Cursoconcluído de NR10 : Instalação / Serv Eletricidade-For;
• Registroativo no conselho de classe (CFT / TRT). Serão consideradosdiferenciais para o processo : - Experiência na área de manutençãode equipamentos industriais e sistemas de infraestrutura;
• Ótimorelacionamento em equipe; - Comprometimento; - Iniciativa; -Responsabilidade. Additional information Horário de Trabalho : Turnos por escala : - Turno 1 : Das 06 : 00 às 14 : 20;
• Turno 2 : Das14 : 20 às 22 : 35; - Turno 3 : Das 22 : 35 às 06 : 00; 6 dias trabalhados e2 dias consecutivos de folga de acordo com a escala.
• Benefícios : -Adicional mensal de condição para os turnos por escala; - Domingoextra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com umdomingo a cada 3 trabalhados;
• Plano de saúde; - Transporte; -Alimentação; - Centro de Saúde Próprio; - Plano Odontológico; -Associação de Funcionários;
• Cooperativa de Crédito; - Plano dePrevidência Privada; - Participação nos Resultados; - Auxíliofarmácia (reembolso de 50% dos gastos, conforme receita médica).#J-18808-Ljbffr