Técnico Senior en Gestión Laboral y Nóminas (sustitución temporal)

Buscamos incorporar en el equipo de Personas de la Universidad CEU San Pablo, un / a Técnico Senior en Gestión Laboral y Nóminas para cubrir una sustitución temporal.

Funciones :

Cuadre de nómina e IRPF.

Monitorización y control interno de los procesos y actividad propia del área.

Seguimiento y control de la actividad propia de los procesos de administración de personal, conforme a convenios, procedimientos y políticas de empresa, incluyendo proceso de nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.

seguros sociales, IRPF, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de trabajo), etc.

Análisis y supervisión de la gestión de las incidencias de nómina, a fin de garantizar la correcta gestión de estas, así como, identificar procesos / iniciativas de mejora a implementar en sistemas de gestión de personal y nómina.

Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, conversiones.

Trámites en / con organismos oficiales (TGSS (CASIA-Acredita), AEAT (Revisión cálculo Retenciones).

Definición e implementación de procesos de trabajo del área de administración de personal.

Requisitos :

Titulado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.

Valorable Máster en Gestión Laboral, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia :

Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

Experto en A3 Equipo.

Valorable conocimiento de Workday.

Excel avanzado.

Inglés : B2 / C1

B2 / C1

Competencias : Trabajo en equipo

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Vocación de servicio

Organización y planificación

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