Técnico em Segurança do Trabalho

• Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes, tomando todas às providências necessárias para mitigar ou eliminá-los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecido pela empresa, a fim de manter os ambientes de trabalho o mais seguro possível;
• Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, levando em consideração os atendimentos legais e a demanda local, com o objetivo de conscientizar os funcionários nos assuntos relacionados à segurança no trabalho e do trabalhador, bem como a instrução do profissional no manuseio e uso de máquinas, equipamentos e utensílios;
• Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registando lista de presença e formalizar relatório de execução;

Prestar orientações da utilização dos EPIs e EPCs, bem como fiscalizar o uso adequado e acondicionamento, visando a aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa.

Será de responsabilidade do Técnico de Segurança do Trabalho fiscalizar que todos os profissionais sob sua responsabilidade tenham as fichas de EPIs preenchidas corretamente, fazendo a verificação da validade do CA e disponibilizá-las no posto de trabalho.

• Realizar todas as atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação;
• Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho e realizar investigação das causas, utilizando formulários e padrões estabelecidos pela empresa, com o objetivo de fornecer ao SESMT as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho;
• Quando cabível, contribuir com os planos para atendimento a emergências dos pontos de serviços da empresa, seguindo padrões preconizados pelo SESMT local, com o objetivo da preservação de vidas em caso de sinistros;
• Confeccionar e monitorar o andamento e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Análise Ergonómica do Trabalho (AET) em atendimento a NR-9 e NR17 respectivamente;
• Realizar nas etapas de realização de Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho (SIPAT), nos contratos, organizando as atividades e recursos necessários, contribuindo com a CIPA da Empresa instalada na unidade em questão;
• Acompanhar fiscalizações e auditorias, atendendo aos órgãos fiscalizadores e auditores, informando se necessários os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa;
• a fim de evitar autuações, notificações, bem como outros tipos de advertências; Realizar todos os Check-list’s programados;
• Trabalhar sob supervisão periódica, se necessário, sendo orientado em qualquer fase das atividades desenvolvidas, utilizando conhecimentos suficientes para execução das tarefas contidas no cargo;
• Realizar inspeções de segurança e organização, visando adequações de máquinas, equipamento e utensílios a fim de atender as determinações da Norma Regulamentadora, elaborando relatórios das não conformidades e propondo plano de ação para correção;
• Fazer análises riscos, através de APR Análise Preliminar de Risco e emitir PT Permissão de Trabalho, tais como Trabalhos em Altura, espaço confinado, limpezas em calhas, atividades estas que deverão ser acompanhadas por ele e equipe de manutenção do posto de trabalho;
• Analisar, inspecionar e ministrar orientações de acordo com PGR do posto de trabalho, junto a equipe operacional, levantando possíveis falhas e oportunidades de melhoria;
• Garantir que as FISQPs relativos aos produtos químicos utilizados estejam validadas e disponíveis no posto de trabalho, se atentando para as condições de uso e respeitando o cronograma de aferição e manutenção do diluidor;
• Auxiliar a equipe comercial em visitas técnicas de elaboração de projetos;
• Homologação de EPI e Produtos Químicos de acordo com o procedimento descrito; - Elaborar Planilha de Perigos e Riscos;
• Manter a padronização documental em DML’s;
• Manter o mural nos contratos com informações atualizadas referentes a fluxos e indicadores pertinentes ao QSMS, bem como a pasta de documentos;

Executar suas atividades afins, conforme suas competências, elaborando relatórios e indicadores mensais de suas atividades, conforme orientações de seu superior hierárquico.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês

Benefícios :

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho :

De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional :

• 13º salário
• Adicional de insalubridade

Experiência :

Segurança Do Trabalho (Preferencial)

Disponibilidade para viagens :

25% (Preferencial)

J-18808-Ljbffr