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Técnico de Segurança do Trabalho

Inclupe support Human Resources LTD

Atuar em empresa concessionária autorizada de veículos pesados.

Responsabilizar pelo processo de segurança do trabalho em duas filiais da empresa.

Monitorar a aplicação dos programas PPRA, PCMSO, Brigada de Incêndio, CIPA, das casas, por meio do checklist monitoramento a distância, a fim de cumprir com a legislação vigente, mensalmente.

Gerir o programa PPRA, analisando os riscos de cada setor das unidades para evitar acidentes ou doenças ocupacionais, acompanhando a execução das atividades das empresas contratadas, a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, diariamente.

Gerir o programa PCMSO, acompanhando e autorizando a realização dos exames ocupacionais junto às clínicas médicas terceirizadas, checando junto aos gestores de áreas a realização dos exames periódicos de suas equipes, a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, diariamente.

Lançar os exames ocupacionais no sistema ERP (RM), a fim de obter o controle da realização por parte dos colaboradores, bem como proceder com o envio ao sistema e-Social, diariamente.

Responsabilizar pelo trâmite de pagamento aos fornecedores que prestam serviço em sua área de atuação, lançando os documentos fiscais e boletos com seus devidos rateios no sistema Via nuvem, para que sejam provisionados os pagamentos pelo departamento financeiro, mensalmente.

Realizar a compra de equipamentos de proteção individual, bem como serviços (treinamentos / palestras) e uniformes, prospectando fornecedores, negociando valores, condições de pagamento e entrega dos itens, a fim de atender as necessidades da empresa, mensalmente.

Responsabilizar pela solicitação de compra de equipamentos de proteção individual (EPI), informando as quantidades e os itens no sistema de compra interno, a fim de garantir a disponibilidade dos EPIs em estoque, mensalmente.

Montar os kits de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com a função e setor dos riscos de exposição, a fim de disponibilizar nos locais previamente definidos juntamente com a ficha de controle de EPI, semanalmente / mensalmente.

Analisar as fichas de EPI's através do sistema online de entrega, garantindo que todos os equipamentos sejam entregues no prazo correto.

Fazer a gestão dos uniformes das casas para área operacional e consultores técnicos, acompanhando nas filiais o processo de compras / orçamento, fazendo a distribuição dos itens na matriz, monitorando o período de renovação dos uniformes, a fim de cumprir com os processos internos, mensalmente / anualmente.

Responsabilizar pelo recebimento dos atestados médicos / odontológicos, via e-mail, aplicativo ou fisicamente, validando e lançando-os no sistema ERP (RM), a fim de cumprir com a legislação vigente, diariamente.

Responsabilizar pelo envio dos eventos da sua área de atuação para o eSocial, por meio do sistema ERP (RM), com vistas a cumprir com a legislação vigente, semanalmente.

Fazer o agendamento de afastamento junto ao INSS, por meio do sistema do INSS, a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, sempre que necessário.

Elaborar o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), relacionando o histórico laboral do colaborador no documento padrão do INSS, para viabilizar a aposentadoria do colaborador, sempre que necessário.

Elaborar o diálogo semanal de segurança (DSS), definindo os temas a serem aplicados por setor, disponibilizando o conteúdo para os gestores, a fim de promover orientações quanto a segurança e evitar os acidentes do trabalho, semanalmente.

Responsabilizar pela elaboração e manutenção das ordens de serviços, informando as obrigações do empregado e empregador, os riscos aos quais os colaboradores estão submetidos, bem como os equipamentos de proteção individual que devem ser utilizados, a fim de cumprir com a norma regulamentadora, sempre que necessário.

Responsabilizar pelo controle da brigada de incêndio das casas, por meio de planilhas eletrônicas (Excel) e o sistema ERP (RM), a fim de cumprir com a legislação vigente, anualmente.

Responsabilizar pela recarga dos extintores das casas, verificando in loco os extintores, a fim de garantir que estejam devidamente abastecidos, mensalmente.

Controlar as CIPAS das casas, por meio das atas de reuniões, acompanhando a execução dos planos de ações estabelecidos dentre os membros da comissão, a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, mensalmente.

Responsabilizar pela renovação das CIPAS, conduzindo todas as etapas que compõem o processo, a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, anualmente.

Apoiar na organização da semana interna de prevenção a acidentes do trabalho (SIPAT), auxiliando na escolha dos temas das palestras e na divulgação do evento, com vistas a atender a legislação vigente, anualmente.

Responsabilizar pelo preparo e envio dos documentos dos colaboradores que prestam serviço em clientes externos, disponibilizando-os por e-mail, para viabilizar o treinamento de integração no ambiente do cliente, mensalmente.

Atuar como responsável técnico nas perícias trabalhistas, acompanhando o perito judicial na execução das coletas de dados, a fim de promover contestações e defesa em favor da empresa, sempre que necessário.

Responsabilizar pela investigação de acidentes de trabalho, em conjunto com os participantes da Cipa e / ou supervisores de área, seguindo o checklist, a fim de tomar ações preventivas e corretivas, sempre que necessário.

Registrar o comunicado de acidente do trabalho (CAT), imputando os dados no site da Previdência Social, a fim de cumprir com a legislação trabalhista, sempre que necessário.

Prestar socorro aos colaboradores ou clientes, realizando a avaliação primária, a fim de realizar o procedimento mais adequado, sempre que necessário.

Controlar os treinamentos obrigatórios, por meio de planilha eletrônica (Excel), a fim de garantir o cumprimento da legislação vigente, anualmente.

Requisitos :

  • Formação em Técnico de Segurança do trabalho, com respectivo registro no MTE.
  • Bons conhecimentos do pacote Office.
  • Habilitação categoria B.
  • Disponibilidade de viagens eventuais.
  • Experiência comprovada na função.

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