SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Nível : Supervisor

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Escala 6x1 (Horário 08h às 17h)

Responsabilidades da posição :

Tarefas

• Montar, estruturar e liderar uma equipe de 10 a 15 vendedores;
• Monitorar o desempenho da equipe, garantindo que todos os leads sejam acompanhados de maneira eficaz no CRM;
• Desenvolver estratégias e processos para otimizar o canal de vendas diretas;
• Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e a performance individual dos vendedores;
• Garantir que a equipe siga rigorosamente os processos internos e rotinas de vendas;
• Treinar e desenvolver a equipe, mantendo foco constante em resultados e metas estabelecidas;
• Atuar de maneira proativa para melhorar a performance e reduzir a rotatividade de colaboradores;
• Utilizar ferramentas digitais, como CRM e plataformas de vendas online, para gerenciar e acompanhar as operações.

Requisitos obrigatórios para a posição :

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente em telemarketing ou vendas diretas;
• Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de leads;
• Habilidade para estruturar processos e rotinas de vendas;
• Capacidade de trabalhar com foco em resultados e metas agressivas;
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
• Proatividade, organização e disciplina são essenciais para o sucesso na função

Entregas e resultados esperados para a posição :

A Empresa entrega

• Remuneração competitiva com base em desempenho;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento na empresa;
• Ambiente de trabalho desafiador e focado em resultados.

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