Supervisor de Vendas

• Principais responsabilidades : - Participar nas contratações, demissões, promoções, gestão de conflitos e demais aspectos administrativos relacionados à equipe e acompanhar o desempenho da equipe, identificando as necessidades e aplicando as ferramentas de gestão de acordo com o cenário, visando o desenvolvimento profissional;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe, visando comunicar o planejamento, resultados e ações da área;-Elaborar e acompanhar a roteirização do vendedor avaliando peso e faturamento de venda do cliente, visando otimizar o itinerário e o tempo do vendedor- Avaliar e identificar oportunidades dentro de sua área de atuação, cadastrando novos clientes, novos itens, etc;
• Acompanhar os resultados da equipe de vendas e tomar ações no sentido de aproximar o realizado da meta.- Visitar clientes negociando verbas, em conformidade com sua alçada ou buscar este recurso, para introdução de novos itens, bem como aprovar as negociações dos vendedores;
• Planejar e preparar reunião de resultados comerciais, mensalmente.Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLTPagamento : a partir de R$4.

900,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelCelular da empresaSeguro de vidaVale-alimentaçãoHorário de trabalho : Dias úteis e finais de semanaPagamento adicional : ComissãoExperiência : Gestão (Obrigatório)Vendas (Preferencial)Liderança (Preferencial)Licença / Certificação : Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório)#J-18808-Ljbffr