Supervisor de SESMT

Garantir a conformidade legal : Assegurar que aempresa cumpra normas regulamentadoras, legislação trabalhista e desegurança do trabalho para evitar penalidades e mitigar riscos.

Identificar e avaliar riscos ocupacionais : Realizar a análise deriscos ambientais e ocupacionais, propondo e implementando medidaspreventivas e corretivas para minimizar acidentes e doençasocupacionais.

Planejar e implementar programas de segurança : Desenvolver e executar programas como PPRA, PCMSO, entre outros,que promovam a saúde e segurança dos trabalhadores.

Promover aredução de custos : Contribuir para a redução de custos da empresaao diminuir a ocorrência de acidentes, afastamentos e processostrabalhistas, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro.

Incentivar a cultura de segurança : Promover campanhas etreinamentos para conscientizar os colaboradores sobre aimportância da prevenção e do cumprimento das normas de segurança.

Coordenar ações de emergência : Liderar os esforços de resposta aemergências para garantir a segurança dos colaboradores e minimizardanos à empresa.

Acompanhar mudanças regulamentares : Manter-seatualizado em relação às mudanças nas regulamentações e melhorespráticas de segurança, adaptando procedimentos internos conformenecessário.

Cumprir requisitos legais : Assegurar que a empresaatenda aos requisitos legais do SESMT, garantindo que osprofissionais contratados sejam habilitados conforme o grau derisco e o número de funcionários.