Supervisor Administrativo de Vendas

Será Responsável por aplicar a Política Comercial em todos os processos de vendas, canais e forças de vendas.

Aplicar junto às forças de vendas as atividades de vendas relativas a operação e comercialização dos produtos / serviços da empresa;

visando garantir a qualidade do processo de atendimento das demandas dos clientes e do mercado.

• Acompanhar e garantir a qualidade das informações de mercado levantadas para montagem de orçamentos precisos e eficientes.
• Desenvolver estudos sobre potencial de vendas segmentadas por carteira e território, visando à ampliação do volume de negócios.
• Acompanhar as atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas da empresa;
• Dar suporte para montagem de plano de vendas anual e programas de estratégias para atingir objetivos de vendas. Participar ativamente do processo, propondo metas, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
• Acompanhar o desempenho da carteira comercial, visando garantir a qualidade do processo de entrega aos clientes e a consecução dos resultados estabelecidos.
• Controlar os custos de vendas, mantendo-os dentro dos orçamentos e nas medidas previstas no planejamento anual de vendas.
• Monitorar tendências de mercado para identificar oportunidades de negócios;
• Acompanhar feedback para melhorar o serviço de atendimento ao cliente;
• Visitar clientes e acompanhar vendedores no campo, visando ao fechamento de novos negócios e ampliação e consolidação do relacionamento.
• Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, implantar o planejamento para consecução desse objetivo.
• Prestar esclarecimentos técnicos comerciais e ajudar as forças de vendas na solução de problemas, visando o atendimento de suas necessidades.
• Providenciar levantamentos de informações de mercado, assim como, para confecção de relatórios gerenciais de vendas.
• Interagir com a Administração de Vendas de forma a garantir a qualidade dos processos e realização dos resultados.
• Supervisionar as forças de vendas quanto à qualidade da venda, capacitação individual dos vendedores, controle de metas, resultados e performance comercial de sua equipe.
• Identificar oportunidades de negócios, cobertura comercial e atendimento de praças potenciais com a adequação ideal de sua força de vendas e canais de distribuição.
• Implementa as políticas de comercialização em conjunto com a Força de Vendas.

Cargo : Supervisor Administrativo de Vendas

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Administração Comercial / Vendas

Carga-horária : 44

Jornada : De Segunda a Sexta das 07 : 15 hs às 17 : 03 hs.

Número de vagas : 2

Salário : R$ 6.500,00

Benefícios : Convênio médico e cesta básica

Requisitos

Escolaridade mínima :

Médio - Concluído - Obrigatório

Técnico / Profissionalizante - Contabilidade, Gestão Financeira e Fiscal - Concluído - Obrigatório

Técnico / Profissionalizante - Técnico mecânico - Concluído - Obrigatório

Informática :

• Excel - Avançado - Obrigatório
• TOTVS - Básico - Obrigatório

Experiências e qualificações :

Possui Experiência Mínima de 2 anos a vendas corporativas no setor industrial, desejável possui conhecimento em produtos industriais em construção civil

Outros requisitos :

Carteira nacional de habilitação :