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SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

Página de Carreira

Responsabilidades e atribuições :

  • Atuar como um facilitador, dando apoio, tirando dúvidas e prestando esclarecimentos aos colaboradores;
  • Atribuir tarefas, motivar e desenvolver pessoas;
  • Dar feedback pontual e no dia-a-dia para sua equipe;
  • Endereçar aos gestores pontos de atenção e problemas dentro de sua supervisão, sugerindo soluções;
  • Acompanhar sistematicamente os indicadores da sua supervisão e resultados individuais de sua equipe;
  • Realizar reuniões com os colaboradores e auxiliar o gestor na gestão e desenvolvimento da equipe;
  • Realizar atendimento ao público e de ligações telefônicas;
  • Fazer solicitações de materiais, uniformes e manutenções;
  • Elaborar relatórios diversos sobre sua área de atuação;
  • Acompanhar e controlar processos do setor;
  • Esclarecer dúvidas de outros setores;
  • Levantar e analisar indicadores de desempenho do setor;
  • Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações :

Obrigatório : Ensino superior completo

Desejável : Experiência na função

Informações adicionais :

Carga horária : 07 : 00 às 19 : 00 - Escala 12x36

Unidade : R. Ceará, 186 - Santa Efigênia, Belo Horizonte - MG

O que oferecemos?

  • Vale Alimentação DE ACORDO COM ASSIDUIDADE;
  • Refeitório no local;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Universidade Corporativa;
  • Interclube (programa de descontos).

Sobre nós :

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE :

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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