Superintendente de Engenharia de Sistemas

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos ! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo verdadeiros agentes realizadores da nossa visão : ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.

Estamos buscando um(a) Superintendente de Engenharia de Sistemas para liderar nossas equipes de desenvolvimento de produtos digitais, com destaque para as plataforma de vaigens, e-commerce e em personalização das jornadas do cliente.

O(a) candidato(a) ideal deve ser apaixonado por tecnologia, inovação, desenvolvimento de produtos e centrado no usuário, além de possuir fortes habilidades deliderança.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Bacharelado em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou campo relacionado.
• Experiência comprovada em posições de liderança SR de equipes de desenvolvimento de software (líderes de líderes);
• Conhecimento em tecnologias e linguagens de programação relevantes (React, ReactNative, Node, ambiente em cloud, arquitetura headless, arquitetura de micro serviços).
• Vivência relevante em atendimento e construção conjunta com os times do Produtos
• Habilidades excepcionais de comunicação e influência, além decapacidade de colaborar de maneira eficaz com diferentes equipes.
• Inglês avançado Comunicação com fornecedores estrangeiros
• Conhecer e atuar com metodologia ágil;

Responsabilidades

• Gerenciar e orientar líderes de equipes de engenheiros de software e outros profissionais relacionados.
• Contribuir para a definição da estratégia tecnológica da empresa, identificando oportunidades de inovação e melhorias específicas.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produtos e Dados, além de outras áreas como Marketing, Performance, CRM, Comercial, entre outras, para garantir a integração bem-sucedida de melhorias na plataforma.
• Liderar a adoção do modelo estratégico de arquitetura componível, permitindo maior flexibilidade e escalabilidade em nossas operações.
• Conduzir a estratégia de internalização das capacidades Core de negócio (WorkforceStrategy) da TI equilibrando a força de trabalho entre colaboradores e prestadores de serviço.
• Liderar o contínuo aprimoramento de nossas plataformas, garantindo que a segurança, performance e melhores práticas de desenvolvimento sejam aplicadas.