Solution Design

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas.

Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma : oferecer o melhor da moda por preços justos.

o dna da marca

Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras.

Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.

C&A Fashion Tech

Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.

• Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade;
• Habilidade com gestão de indicadores Principalmente no que tange a evolução do produto e projeto;
• Fomentar nos Squads a mentalidade de melhoria contínua (PDCA);
• Superior Completo;
• Necessário conhecimento em fluxos BPM;
• BDD (behaviour driven development) Obrigatório.
• Sólido entendimento da teoria e aplicação de métodos / frameworks e métricas ágeis;
• Ter ao menos uma das certificações PSM / CSM, PSPO / CSPO, KMP, SAFe, PMI-ACP, Management 3.0, ICP-ACC ou PACC;
• Obrigatório Conhecimento de Agile Devops;
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, garantindo o uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com as metodologias ágeis;
• Diferencial : Experiência na atuação em Projetos Híbridos (modelo ágil e tradicional), pelo menos em um dos papeis : Solution Design, Product Owner (PO), Gerente de Projetos, Analista de Negócio ou Agile Master (Scrum Master).
• Será o responsável pela entrega de produtos e projetos, garantindo o desenvolvimento de soluções de negócios com o máximo de eficiência e suportado com expertise funcional;
• Participa das cerimônias de refinamento, planning, review e retrospectiva;
• Responsável por definir a visão do produto;
• Constrói, aperfeiçoa, refina e mantem o seu backlog das histórias de usuários com a ajuda do time de desenvolvimento ;
• Refina as histórias com auxílio do time de desenvolvimento;
• Será o responsável por priorizar as histórias antes da planning;
• Apresenta as histórias preparadas (DOR) na planning para a squad;
• Responsável por aceitar as histórias prontas (Done) durante as reviews ou durante o ciclo de desenvolvimento;
• Será a maior fonte de informações sobre as prioridades do backlog;
• Será o responsável por otimiza o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento;
• Assegura que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos;
• Assegura o retorno sobre o investimento (ROI);
• Define e monitora os KPIs do produto;
• Responsável por definir o plano de release do produto;
• Responsável pelo plano e pela comunicação com as partes interessadas (Stakeholders);
• Influenciar e suportar o time (Squad) na organização do trabalho;
• Em conjunto com o Agile Master (Scrum Master), deverá orientar, gerir o projeto / produtos e solucionar problemas que impeçam as entregas;
• Assistir o time com comunicações garantindo transparência, integração e acessibilidade às informações;
• Atuar como facilitador na priorização do backlog;
• Atuar como facilitador na sequência das atividades, estimativas, integrações com produtos / aplicações existentes e restrições para definir a estratégia de desenvolvimento e implementação;
• Deverá facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
• Poderá ser um dos facilitadores das cerimônias ágeis (Lean Inception, Design Thinkgin, Design Sprint, etc..);
• Influenciar no aperfeiçoamento continuo das políticas explicitas (DoR e DoD);
• Gerenciar as dependências com os demais Squads e produtos.