Psicólogo - Recrutamento e Seleção

Descrição :

• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de provas por mei de plataforma de recrutamento e seleção ,
• Conduzir entrevistas utilizando técnicas de avaliação psicológica e comportamental.
• Aplicar e interpretar testes psicológicos(Palográfico e Bateria de Atenção) e outras ferramentas de avaliação de perfil.
• Alimentar planilhas com as informações necessárias
• Elaborar pareceres psicológicos e relatórios de avaliação de candidatos.
• Participar de reuniões com gestores para entender as necessidades de contratação e definir perfis de candidatos.
• Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo e os resultados das avaliações.

Requisitos : Requisitos :

Requisitos :

• Graduação em Psicologia com CRP ativo.
• Conhecimento em técnicas de entrevista
• Habilidade para aplicar e interpretar testes psicológicos.
• Capacidade de elaborar pareceres psicológicos.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
• Organizada e detalhista.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Diferenciais :

• Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas..
• Experiência com recrutamento em empresas de grande porte.

Benefícios : No benefit specified

No benefit specified

É Remoto : No