Produtor de Treinamento Corporativo EAD

Nível : Analista

Cursos de : Gestão Recursos Humanos

Escolaridade : Graduação - Cursando

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : De segunda às sexta-feira das 8h 12h 13h30min -18h18min

Benefícios : Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde Unimed

Responsabilidades da posição :

• Desenvolver conteúdo educacional : Criar e estruturar conteúdos que sejam claros e didáticos, como roteiros e textos que facilitem a compreensão do processo pelos colaboradores.
• Desenhar trilhas de aprendizado : Construir trilhas completas de capacitação, com etapas bem planejadas, visando aprimorar habilidades e conhecimentos específicos.
• Entender e trabalhar na plataforma de ensino : Ter capacidade para navegar e gerenciar a plataforma de ensino (com experiência preferencial em plataformas como Conviva e Mobiliza), aproveitando ao máximo suas funcionalidades para proporcionar uma experiência de aprendizado intuitiva e eficaz.
• Interagir com gestores e especialistas : Trabalhar diretamente com gestores e especialistas para compreender e transformar o processo de trabalho em conteúdos de treinamento, estruturando materiais que sejam fáceis de aplicar e entender.
• Facilitar o letramento digital : Com sensibilidade e expertise, desenvolver materiais de ensino para públicos mais velhos, promovendo uma linguagem acessível e considerando aspectos de letramento digital.
• Promover inovação e criatividade : Pensar fora da caixa para encontrar abordagens didáticas criativas que tornem o conteúdo mais atrativo e eficaz.
• Manter excelente comunicação : Ter clareza e assertividade na comunicação com a equipe e com os alunos, facilitando o aprendizado e garantindo que todos os processos sejam bem compreendidos.
• Acompanhar e avaliar o impacto dos cursos : Realizar o acompanhamento do desenvolvimento dos alunos e avaliar a eficácia dos cursos e conteúdos implementados, propondo melhorias sempre que necessário.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação superior em áreas relacionadas
• Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos
• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem
• Domínio de ferramentas de e-learning