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O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

Obrigatório :

Ensino médio completo.

Desejável :

  • Experiência na área de portaria.
  • Controlar a entrada e saída de pessoas, observando a movimentação das mesmas nas dependências do hospital e realizando registros quando necessário;
  • Controlar o acesso aos elevadores e corredores centrais;
  • Prestar orientação e / ou esclarecimentos aos clientes sobre acesso ao hospital e direcionamento à área de atendimento ou aos destinos solicitados;
  • Registrar no livro de ocorrência, os fatos ocorridos em seu plantão, informando ao seu superior imediato todas as irregularidades constatadas ou eventos adversos;
  • Consultar o relatório de ocupação, visando extrair as informações necessárias para orientação dos clientes em seu posto de trabalho;
  • Registrar a entrada de colaboradores sem autorização e encaminhar para supervisão;
  • Elaborar relatórios técnicos, envolvendo assuntos relacionados à melhoria no controle de acesso, horários de visita, entrada de alimentos nos leitos, dentre outros;
  • Verificar a entrada e saída de qualquer tipo de material, produto ou equipamento, visando evitar a entrada ou saída desses itens em desacordo com as normas da empresa;
  • Orientar os colaboradores em geral sobre os procedimentos de utilização do crachá, entrada aos postos de trabalho e dúvidas complementares;
  • Realizar controle e liberação de óbitos, registrando as informações no livro de ocorrência,
  • Tratar os clientes, visitantes e colaboradores com respeito e cordialidade;
  • Manter o serviço permanente de portaria e exercer a vigilância continua no âmbito do hospital, cumprindo às normas, procedimentos ou instruções de trabalho estabelecidas.
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