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Liderança de Mídia Social

Vaga Confidencial

  • Formação em Marketing, Comunicação ou área relacionada
  • Experiência sólida de 2 anos em gerenciamento de mídia social e estratégias de marketing digital.
  • Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
  • Profundo entendimento das principais plataformas de mídia social, incluindo suas melhores práticas e recursos.
  • Capacidade de criar conteúdo atraente, incluindo texto, imagens e vídeo.
  • Fortes habilidades analíticas para avaliar o desempenho e ajustar as estratégias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes equipes.
  • Visão criativa e capacidade de inovar nas estratégias de mídia social.
  • Conhecimento de ferramentas de análise de mídia social.
  • Conhecimento avançado em ADS.
  • Conhecimento intermediário em Inbound Marketing.
  • Conhecimento intermediário em CRM.
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Inglês avançado.
  • Gestão de Processos e conhecimento em metodologias ágeis.
  • Desenvolver e liderar estratégias de mídia social alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Supervisionar uma equipe de profissionais de social media, fornecendo orientação, feedback e desenvolvimento.
  • Criar conteúdo criativo e envolvente para diversas plataformas de mídia social.
  • Gerenciar calendários de conteúdo e garantir a entrega consistente e pontual das postagens.
  • Monitorar tendências e inovações nas mídias sociais e aplicar insights relevantes à estratégia.
  • Colaborar com equipes internas para integrar estratégias de mídia social com outras iniciativas de marketing.
  • Analisar métricas de desempenho, como alcance, engajamento e conversões, para otimizar estratégias.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho das mídias sociais, identificando oportunidades de melhoria.
  • Identificar influenciadores e parcerias potenciais para ampliar o alcance da marca.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças nos algoritmos das plataformas de mídia social e ajustar a estratégia de acordo.
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