Head de Operações de RH

Estamos buscando um(a) profissional com forte perfil de liderança para assumir o papel de Head de Operações de RH e Folha de Pagamento.

Esse cargo requer uma visão estratégica e operacional para garantir a eficiência dos processos de folha de pagamento, benefícios, e conformidade legal, sempre promovendo um ambiente de trabalho positivo e ágil.

Se você é analítico(a), organizado(a), e está em busca de uma oportunidade de liderar grandes mudanças em uma empresa dinâmica, envie-nos sua candidatura! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!

Principais Responsabilidades :

• Liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, incluindo o processamento de Remuneração, Encargos Sociais e Obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, etc.).
• Gerenciar Benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, com foco em eficiência, automação e compliance.
• Acompanhar e garantir a pontualidade e precisão de todas as obrigações legais e fiscais.
• Coordenar a equipe de operações de RH, assegurando um ambiente de colaboração e alto desempenho.
• Colaborar com as áreas de Finanças e Jurídico para garantir o alinhamento entre as operações de RH e as metas estratégicas da empresa.
• Monitorar KPIs de eficiência e qualidade, propondo soluções para otimizar os resultados da área.
• Atuar como líder em projetos de implantação de sistemas de folha de pagamento e melhorias tecnológicas.

Modelo de Trabalho :

• Trabalho 100% Presencial, horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00 na Vila Leopoldina, SP.
• Modelo de trabalho cooperado.

Requisitos :

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.
• Experiência com sistemas integrados de Gestão de pessoas.
• Conhecimento do Sistema APDATA.
• Conhecimento avançado do eSocial e das obrigações acessórias trabalhistas e fiscais.

Soft Skills :

• Liderança e gestão de equipes, com habilidade para inspirar e desenvolver talentos.
• Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua.
• Organização e gerenciamento de tempo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
• Boa comunicação, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.
• Profissionais com visão de dono, que valorizem a transparência, integridade e trabalho em equipe.

Valores Organizacionais :

• Transparência e Integridade
• Juntos Somos Mais Fortes
• Fazer Mais com Menos
• Senso de Urgência

Se você se identifica com esse perfil e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, estamos ansiosos para explorar as possibilidades com você!

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