Head de Operações de RH
People Consulting
Estamos buscando um(a) profissional com forte perfil de liderança para assumir o papel de Head de Operações de RH e Folha de Pagamento.
Esse cargo requer uma visão estratégica e operacional para garantir a eficiência dos processos de folha de pagamento, benefícios, e conformidade legal, sempre promovendo um ambiente de trabalho positivo e ágil.
Se você é analítico(a), organizado(a), e está em busca de uma oportunidade de liderar grandes mudanças em uma empresa dinâmica, envie-nos sua candidatura! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!
Principais Responsabilidades :
- Liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, incluindo o processamento de Remuneração, Encargos Sociais e Obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, etc.).
- Gerenciar Benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, com foco em eficiência, automação e compliance.
- Acompanhar e garantir a pontualidade e precisão de todas as obrigações legais e fiscais.
- Coordenar a equipe de operações de RH, assegurando um ambiente de colaboração e alto desempenho.
- Colaborar com as áreas de Finanças e Jurídico para garantir o alinhamento entre as operações de RH e as metas estratégicas da empresa.
- Monitorar KPIs de eficiência e qualidade, propondo soluções para otimizar os resultados da área.
- Atuar como líder em projetos de implantação de sistemas de folha de pagamento e melhorias tecnológicas.
Modelo de Trabalho :
- Trabalho 100% Presencial, horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00 na Vila Leopoldina, SP.
- Modelo de trabalho cooperado.
Requisitos :
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.
- Experiência com sistemas integrados de Gestão de pessoas.
- Conhecimento do Sistema APDATA.
- Conhecimento avançado do eSocial e das obrigações acessórias trabalhistas e fiscais.
Soft Skills :
- Liderança e gestão de equipes, com habilidade para inspirar e desenvolver talentos.
- Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua.
- Organização e gerenciamento de tempo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
- Boa comunicação, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.
- Profissionais com visão de dono, que valorizem a transparência, integridade e trabalho em equipe.
Valores Organizacionais :
- Transparência e Integridade
- Juntos Somos Mais Fortes
- Fazer Mais com Menos
- Senso de Urgência
Se você se identifica com esse perfil e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, estamos ansiosos para explorar as possibilidades com você!
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