Gestor(a) de Recursos Humanos

Descrição :

Conduzir abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas on-line e presencial, além de fornecer retorno aos candidatos.

Realizar treinamento de integração dos novos colaboradores.

Realizar análises para alterações de cargos, promoções, transferências e gestão de desligamentos.

Realizar visitas periódicas às Unidades da empresa para acompanhar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, monitorar e analisar o desempenho das equipes.

Oferecer suporte estratégico às lideranças no processo de tomada de decisão em temas de pessoal.

Realizar ações de endomarketing, comunicação interna e de motivação dos colaboradores.

Gerenciar painéis e indicadores de RH.

Implantar políticas e procedimentos internos e padronizar processos de RH.

Aplicar pesquisa de clima organizacional.

Implantar e acompanhar os processos de gestão e avaliação de desempenho, incluindo avaliação do período de experiência, entrevistas de desligamento e gestão de benefícios e remuneração.

E demais tarefas inerentes ao cargo.

Benefícios :

Remuneração R$8000,00 - Formato PJ

J-18808-Ljbffr