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Gestor de Projetos

D.C.S. DESENVOLVIMENTO, CRIATIVIDADE & SOLUCAO LTDA

Área e especialização profissional : Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

Nível hierárquico : Especialista

Número de vagas : 3

Lugar de trabalho : São Paulo, SP

Regime de contratação : Efetivo CLT

Jornada : Período Integral

Responsabilidades do trabalho :

  • Planejamento do Projeto : Desenvolver metas do projeto, análise de escopo e viabilidade, preparar plano detalhado do projeto, incluindo cronograma, orçamento e alocação de recursos.
  • Gerenciamento de equipe : Estabelecer e liderar a equipe do projeto, atribuir tarefas e garantir que os membros da equipe entendam suas funções e responsabilidades.
  • Monitoramento do progresso : Acompanhar o progresso do projeto, atualizar regularmente o status do projeto, identificar e resolver possíveis problemas em tempo hábil e garantir a entrega do projeto no prazo.
  • Gestão de riscos : Avaliar os riscos do projeto e formular estratégias de resposta para garantir que o projeto possa lidar com emergências.
  • Comunique-se com as partes interessadas : Manter a comunicação com clientes, fornecedores e outras partes interessadas para relatar o progresso do projeto e garantir que todas as partes relevantes tenham uma compreensão clara do projeto.
  • Controle de qualidade : Garantir que os resultados do projeto atendam aos padrões de qualidade e implementar as auditorias e testes necessários.
  • Resumo e avaliação : Após a conclusão do projeto, fazer uma revisão e avaliação, resumir as experiências e lições aprendidas e fazer sugestões de melhorias.

Requisitos do trabalho :

  • Educação : Bacharelado ou superior em gerenciamento de projetos, engenharia, negócios e outras áreas relacionadas são preferidos.
  • Experiência : Ter experiência relevante em gerenciamento de projetos e compreender ferramentas e métodos de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Agile, etc.).
  • Habilidades de comunicação : Ter boas habilidades de comunicação e interpessoais e ser capaz de trabalhar de forma eficaz com todas as partes.
  • Habilidades organizacionais : Excelente gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais, capaz de lidar com múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.

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