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Gerente Nacional de Franquias

Michael Page

  • 1. Gerir de forma estratégica sua equipe de Gestores Comerciais Regionais visando a ampliação do canal com abertura de novos Franqueados e Parceiros Comerciais no incremento das vendas / instalações e do ganho de capilaridade comercial;
  • 2. Acompanhar a adequada performance dos Gestores Comerciais Regionais mediante o monitoramento das negociações em andamento conduzidas pela rede regional, identificando oportunidades de melhoria, prioridades de atuação e necessidades de intervenção, bem como aplicação de ações devidas;
  • 3. Participar de reuniões de alinhamento com as redes regionais juntamente com seu Gestor Regional visando obter total engajamento nos processos, assim como no atingimento dos orçamentos estipulados para o canal;
  • 4. Participar e se envolver em apresentações de seu time com possíveis interessados no projeto de expansão com o intuito de dar peso às reuniões, bem como auxiliar no processo de envolvimento e engajamento destes parceiros;
  • 5. Cumprir com o orçamento de vendas geral do canal e regionalmente, se utilizando de mecanismos de captação de novos franqueados e parceiros e de produtividade plena após os trâmites de desenvolvimento inicial do Franqueado / Parceiro;
  • 6. Desenvolver a apoiar as áreas correlatas em todos os processos internos que impactem na venda / instalação efetiva;
  • 7. Desenvolver e implementar ações / campanhas para manter o ritmo de vendas mensal, não permitindo que os volumes caiam ao longo dos dias e as metas não sejam atingidas;
  • 8. Acompanhar os números de seu canal diariamente no que se refere a vendas, preços praticados, backlog de instalação, pace diário, % de budget dentre outros tomando decisões de impacto para impulsionar e redirecionar as vendas;
  • 9. Realizar viagens com frequência, para todas regionais visando participar de Road Shows, visitas à Franqueados / Parceiros e reuniões de negócios com o intuito de alavancagem nas vendas;
  • 10. Realizar reuniões semanais com seu time para acompanhamento de produtividade, ações de impacto e atividades do canal;
  • 11. Validar as comissões / variáveis de seu time direto e manter o bom andamento das comissões e bonificações de toda a estrutura de Franqueados, Parceiros Comerciais, Sócios e Master Dealer;
  • 12. Manter o superior imediato constantemente informado quanto à previsão de vendas e alcance de metas;
  • 13. Manter a equipe motivada e constantemente atualizada / capacitada para o bom desenvolvimento de suas atividades, mediante aplicação de treinamentos e reciclagens técnicas e comportamentais, de acordo com a necessidade identificada;
  • 14. Manter o canal de comunicação aberto com o Franqueado, Parceiro Comercial, Sócio e Master Dealer para dar o devido suporte na ausência do Gestor Regional;

15. Participar de eventos que promovam a captação de novos Franqueados e Parceiros Comerciais.

16. Zelar pelo cumprimento do orçamento de vendas atual dos Sócios e Master Dealer;

17. Participar de reuniões corporativas e de Comitês de acordo com a necessidade.

Remuneração fixa CLT + variável + bônus + benefícios.

Estamos buscando um Gerente Nacional de Franquia proficiente e estratégico, com histórico de criar, expandir e gerir um plano de franquias, com foco em microfranquias com um time nacional.

O candidato ideal terá a capacidade de desenvolver e executar estratégias inovadoras para aumentar o desempenho de vendas e a satisfação do franqueado.

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