Gerente Inteligência Comercial

EMPRESA DE ÔNIBUS PÁSSARO MARRON São Paulo, SPAproximadamente 1 mês atrás, de RecruiteiResponsabilidades Elaborar estratégias de Business Intelligence alinhadas aos objetivos da empresa e às necessidades específicas do setor de transporte rodoviário e encomendas.

Desenvolver indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes para o setor de transporte rodoviário e monitorar seu progresso.

Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento, novos segmentos de clientes, concorrência, produtos e serviços.

Avaliar o desempenho de campanhas de marketing e vendas, utilizando dados para ajustar estratégias e otimizar resultados.

Utilizar análises preditivas para ajudar na previsão de tendências e no planejamento estratégico da empresa.Realizar análises aprofundadas dos dados disponíveis para identificar tendências, padrões e insights valiosos para a empresa.

Elaborar relatórios executivos que comuniquem efetivamente os resultados das análises para a liderança e outras partes interessadas.

Supervisionar e liderar a equipe de BI, garantindo que as atividades estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.Gerenciar a coleta e integração de dados das fontes disponíveis na organização.

Desenvolver modelos de dados eficazes para armazenar e organizar informações, facilitando análises e relatórios.Criar dashboards interativos para visualizar dados de forma clara e acionável, permitindo tomadas de decisões informadas.

Treinar e capacitar os membros da equipe e outros usuários-chave na compreensão e utilização eficaz das ferramentas de BI.

Avaliar, selecionar e implementar ferramentas e tecnologias de Business Intelligence mais adequadas às necessidades da empresa.

Colaborar com outros departamentos, como Marketing, Vendas e Operações, para garantir a integração eficaz das iniciativas de BI.

Gerenciar relacionamentos com fornecedores de dados externos, garantindo a qualidade e consistência das informações recebidas.

Implementar práticas para garantir a qualidade dos dados, incluindo limpeza, padronização e validação.Implementar políticas e práticas de segurança para proteger os dados da empresa contra acessos não autorizados.

Colaborar na definição de orçamentos, acompanhar despesas da área de BI, identificando melhoria para maximizar a rentabilidade.

Requisitos Análise de Dados : Capacidade avançada de análise de dados para extrair insights significativos e tomar decisões informadas.

Modelagem de Dados : Experiência em desenvolver modelos de dados eficientes e compreensíveis para suportar análises complexas.

Conhecimento em Ferramentas de BI : Proficiência em ferramentas de Business Intelligence, como Tableau, Power BI, Qlik, ou outras relevantes.

Programação e Linguagens de Consulta : Conhecimento em linguagens de programação (como SQL, Python, R) para manipulação e análise de dados.

Gestão de Banco de Dados : Familiaridade com sistemas de gerenciamento de banco de dados (ex. : MySQL, SQL Server, Oracle).

Segurança de Dados : Conhecimento em práticas de segurança de dados e conformidade regulatória.Estatísticas e Modelos Preditivos : Competência em estatísticas e aplicação de modelos preditivos para previsão de tendências.

Conhecimento em Ferramentas de ETL : Experiência em ferramentas de ETL (Extract, Transform, Load) para integração de dados.

Conhecimento em Big Data : Familiaridade com conceitos e ferramentas de Big Data, quando aplicável.Conhecimento em Cloud Computing : Experiência em soluções em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) para armazenamento e processamento de dados.

Gestão de Projetos BI : Habilidade em gerenciar projetos de BI desde a concepção até a implementação.Competências Pessoais Comunicação Clara : Habilidade para comunicar insights complexos de forma clara e compreensível para diversas audiências.

Pensamento Analítico : Capacidade de analisar problemas de forma crítica e desenvolver soluções eficazes.Adaptabilidade : Disposição para se adaptar a novas tecnologias, métodos e mudanças nas demandas do negócio.

Colaboração : Habilidade em trabalhar efetivamente em equipe, especialmente com outros departamentos.Liderança : Capacidade de liderar a equipe de BI, proporcionando orientação e apoio.

Tomada de Decisão : Capacidade de tomar decisões fundamentadas com base em análises e dados disponíveis.Resolução de Problemas : Habilidade em resolver desafios complexos, antecipando problemas e propondo soluções.

Foco em Resultados : Orientação para resultados, buscando impacto positivo nos objetivos estratégicos da empresa.Inteligência Emocional : Capacidade de lidar com situações desafiadoras e manter um ambiente de trabalho saudável.

Gestão de Stakeholders : Habilidade em gerenciar relacionamentos com partes interessadas internas e externas.Inovação : Mentalidade inovadora para explorar novas maneiras de abordar análises e resolver problemas.

Ética Profissional : Compromisso com altos padrões éticos, especialmente quando lidando com dados sensíveis.Resiliência : Capacidade de superar desafios e pressões inerentes à gestão de dados e BI.

Visão Estratégica : Capacidade de alinhar as iniciativas de BI com os objetivos estratégicos da organização.#J-18808-Ljbffr