Gerente de RH - Generalista

Nosso cliente, uma empresa de Construção Civil muitobem posicionada no mercado brasileiro, busca, por meio da PacificaContinental, um Gerente de RH generalista para ingressar seu timeem São Paulo capital.

• ATIVIDADES : 1. Gestão de Pessoas : -Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de pessoas;identificando necessidades e propondo ações / programas paraaprimoração da eficiência e do desempenho organizacional;
• Elaborar e monitorar indicadores de desempenho. 2. Recrutamento eSeleção : - Gerenciar o processo e estratégias de recrutamento eseleção.

3. Desenvolvimento e Treinamento : - Gerenciar necessidadesde treinamento e programas de capacitação; - Promover e suportar acultura de aprendizagem contínua.

• 4. Gestão de Desempenho : -Gerenciar o processo de avaliação de desempenho (estabelecendometas claras, feedback construtivo e reconhecimento doscolaboradores);
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo,identificando oportunidades de desenvolvimento; - Orientar gestorese colaboradores na definição de planos de desenvolvimento eobjetivos.
• 5. Gestão de Clima e Cultura Organizacional : - Promoverações para fortalecer o clima organizacional; propondo iniciativascom foco na promoção de um ambiente de trabalho inclusivo emotivador;
• Estabelecer canais de comunicação efetiva com oscolaboradores. 6. Suporte : - Desenvolver e implementarprocedimentos e políticas;
• Gerenciar Cargos & salários,endomarketing e departamento pessoal. REQUISITOS : 1. - Experiênciasólida na gestão de pessoas;

2. - Conhecimento profundo emrecrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, gestão dedesempenho e clima organizacional.

3. - Pacote Microsoft365Intermediário. 4. - Diferencial : Experiência no setor de ConstruçãoCivil. #J-18808-Ljbffr