Gerente de Remuneração e Benefícios Junior

Região de Campinas - SP Gerente Junior de Remuneraçãocom inglês avançado Sobre nosso cliente Empresa Localizada naregião de Campinas.

Descrição O Gerente de Remuneração e Benefíciosserá responsável por aprimorar, atualizar e gerenciar asestratégias de remuneração e benefícios da empresa.

Esteprofissional atuará em alinhamento com os objetivos estratégicos daorganização e as melhores práticas do mercado, garantindo aeficácia na gestão de cargos, salários e processos relacionados aopessoal.

Responsabilidades : - Conduzir pesquisas sobre astendências de mercado na área de remuneração, assegurando que aempresa mantenha práticas competitivas e atualizadas.

• Gerirprocessos relacionados a cargos e salários, assegurando que aestrutura de cargos e a política salarial estejam alinhadas com asnecessidades da organização.
• Gerenciar o orçamento de pessoal,headcount, movimentações e transferências de colaboradores,garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente edentro dos limites financeiros estabelecidos.
• Analisar emonitorar sistemas de remuneração variável, incluindo pagamento demetas e indicadores de desempenho, para garantir a eficácia e amotivação dos colaboradores.
• Implantar e gerenciar políticas eprocessos voltados para a gestão de méritos e desenvolvimento decarreiras, promovendo o crescimento profissional e a retenção detalentos.

Perfil desejável - Sólida experiência na área deRemuneração e Benefícios, preferencialmente com gestão de equipes.- Conhecimento dos processos da área de Administração de Pessoal.

• Inglês Avançado / Fluente. O que está sendo ofertado De acordo compráticas de mercado. #J-18808-Ljbffr