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Gerente de Projetos II

ADP

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso . Damos vazão a seus talentos e perspectivas únicos. Suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor são bem-vindas.

Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, damos nosso apoio em todos os momentos. Se o sucesso te motiva, a ADP combina com você.

Trabalhamos para que cada interação seja guiada por nossos valores CORE : Expertise, Integridade é Tudo, Excelência no Serviço, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

RESUMO DA POSIÇÃO :

Gerenciar projetos de implementação e melhorias SAP HCM PY para clientes globais na região de Américas.

RESPONSIBILIDADES :

  • Planejamento e avaliação dos projetos.
  • Atuar com base no planejamento de atividades do projeto.
  • Gerenciar prazos e orçamentos para garantir que o projeto seja concluído no prazo acordado, respeitando o orçamento, o escopo e as métricas de desempenho estipuladas.
  • Analisar problemas e oferecer soluções visando o sucesso do projeto.
  • Reunir-se com clientes e orientá-los sobre as melhores práticas na utilização das funcionalidades do SAP.
  • Apoiar as atividades previstas na RFP e na RFI conforme a necessidade.

REQUISITOS :

  • Formação : ensino superior completo.
  • Conhecimento específico : gestão de projetos de implantação do SAP, preferencialmente de módulos HCM.
  • Gestão de Projetos : experiência como Scrum Master e / ou com metodologia Agile.
  • Idioma : Inglês avançado para conversação, espanhol desejável.
  • Skill : liderança de equipes remotas em projetos regionais; relacionamento interpessoal.

Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato / trabalhador".

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