Gerente de Projetos Educacionais

A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.

Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.

Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.

Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais! Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.

Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação. Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.

Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.

Conheça mais sobre nós : https : / / rposolutions.com.br /

• Experiência de no mínimo 6 meses gerenciando projetos educacionais e de consultoria para grandes empresa;
• Conhecimento de soluções de aprendizagem digitais;

Habilidades

• Capacidade de liderar e gerenciar equipes multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organizar e gerenciar várias tarefas e prioridades de forma eficiente.
• Domínio avançado do pacote office e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Domínio de métodos ágeis para atuar com SQUADS.
• Capacidade de manter altos padrões de qualidade e precisão em um ambiente de ritmo acelerado.
• Desenvolver uma definição clara do projeto, incluindo seu escopo, objetivos, entregas, cronograma e recursos necessários para atender as necessidades dos clientes corporativos.
• Criar um plano de projeto detalhado que identifique e sequencie as atividades necessárias para a conclusão bem-sucedida do projeto.
• Determinar e alocar os recursos necessários (tempo, equipe, parceiros, dinheiro, etc.) de maneira eficaz para alcançar os objetivos do projeto.
• Liderar, engajar e motivar a equipe do projeto, garantindo comunicação clara, delegação de tarefas e resolução de conflitos.
• Preparar o orçamento do projeto, incluindo a estimativa de custos para alocação de recursos.
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao plano e ao orçamento, fazendo ajustes conforme necessário para garantir o sucesso e rentabilidade do projeto.
• Identificar, analisar e gerenciar riscos que possam impactar o sucesso do projeto.
• Assegurar que o projeto atenda aos padrões de qualidade exigidos e realizar avaliações de qualidade regularmente.