Gerente de Projetos Digitais
TALENT HUNTERS
Gerente de Projetos Pleno / Sênior
Híbrido Belo Horizonte-MG
Responsabilidades :
Gestão de projetos : Liderar e gerenciar projetos estratégicos desde sua concepção até
sua conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo, qualidade e padrões acordados.
Desenvolvimento de estratégias : Apoiar a definição dos objetivos estratégicos da
organização e o desdobramento desses objetivos em iniciativas, agindo como facilitador
no processo de implementação.
Comunicação ealinhamento : Coordenar a comunicação da estratégia entre os
diversos níveis da organização, promovendo o alinhamento e engajamento das equipes
envolvidas.
Análise e apresentação de status : Elaborar análises e relatórios executivos sobre o
andamento dos projetos, além de conduzir reuniões de status com stakeholders e
lideranças.
Suporte ao escritório de projetos : Contribuir para o desenvolvimento e estruturação
do escritório de projetos, oferecendo suporte à elaboração de pareceres sobre projetos
em andamento.
Desenvolvimento e monitoramento de KPIs : Definir e monitorar KPIs, metas e ações
para o atingimento dos objetivos estratégicos, incluindo análise de causa-raiz e
implementação de ações corretivas quando necessário.
Gestãodeequipes multidisciplinares : Desenvolver e integrar equipes compostas por
criação, redação, dados, performance, desenvolvimento, atendimento e comercial,
garantindo que os membros estejam engajados e focados nas entregas.
Orquestração de rituais ágeis : Responsável por organizar cerimônias e garantir a
execução do planejado, conforme metodologias Scrum / Kanban.
Identificação e mitigação de riscos : Identificar, gerenciar e mitigar os principais riscos
dos projetos, assegurando o cumprimento do cronograma e o escopo acordado.
Oportunidades de negócios : Observar oportunidades de novos negócios baseadas em
dados e compartilhar insights com a liderança.
Levantamento e análise de dados : Responsável por levantamento, leitura e análise de
dados, gerando insights que embasam as decisões estratégicas e otimizam a gestão de
projetos. Utilização de ferramentas como Power BI, Looker, Google Data Studio, entre
outras, para criar dashboards e relatórios que acompanham o progresso e a
performance dos projetos.
Requisitos :
Formação : Superior completo em Marketing, Publicidade & Propaganda, Design,
Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência : Mínimo de 3 anos de experiência com gestão de projetos em ambientes
digitais e / ou marketing digital, com foco em produtos digitais, infoprodutos, lançamentos,
eventos ou mentorias.
Metodologias : Sólida experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e
tradicionais (PMI, Waterfall), além de implementação dessas metodologias em novos
ambientes.
Ferramentas de Gestão : Domínio de ferramentas de produtividade como Notion,
ClickUp, Asana, JIRA, Microsoft Project e Planner.
Conhecimentos Técnicos : Sólidos conhecimentos em melhoria contínua, análise de
causa-raiz, gestão de indicadores, planejamento financeiro (FC, DRE, budget) e noções
tributárias.
Liderança : Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes multidisciplinares e
promoção de um ambiente colaborativo e de alta performance.
Idiomas : Inglês e / ou Espanhol intermediário.
Diferenciais :
- Certificações : Lean, Scrum, Kanban, Agile.
- Experiência no mercado de marketing digital, produtos perpétuos, lançamentos,
mentorias e eventos presenciais.
- Perfil inovador e dinâmico, com habilidades de comunicação e resolução de problemas.
- Local de trabalho : Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Informática, TI, Telecomunicações - TI
- Nível hierárquico : Gerente
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