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Gerente de Projetos Digitais

TALENT HUNTERS

Gerente de Projetos Pleno / Sênior

Híbrido Belo Horizonte-MG

Responsabilidades :

Gestão de projetos : Liderar e gerenciar projetos estratégicos desde sua concepção até

sua conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo, qualidade e padrões acordados.

Desenvolvimento de estratégias : Apoiar a definição dos objetivos estratégicos da

organização e o desdobramento desses objetivos em iniciativas, agindo como facilitador

no processo de implementação.

Comunicação ealinhamento : Coordenar a comunicação da estratégia entre os

diversos níveis da organização, promovendo o alinhamento e engajamento das equipes

envolvidas.

Análise e apresentação de status : Elaborar análises e relatórios executivos sobre o

andamento dos projetos, além de conduzir reuniões de status com stakeholders e

lideranças.

Suporte ao escritório de projetos : Contribuir para o desenvolvimento e estruturação

do escritório de projetos, oferecendo suporte à elaboração de pareceres sobre projetos

em andamento.

Desenvolvimento e monitoramento de KPIs : Definir e monitorar KPIs, metas e ações

para o atingimento dos objetivos estratégicos, incluindo análise de causa-raiz e

implementação de ações corretivas quando necessário.

Gestãodeequipes multidisciplinares : Desenvolver e integrar equipes compostas por

criação, redação, dados, performance, desenvolvimento, atendimento e comercial,

garantindo que os membros estejam engajados e focados nas entregas.

Orquestração de rituais ágeis : Responsável por organizar cerimônias e garantir a

execução do planejado, conforme metodologias Scrum / Kanban.

Identificação e mitigação de riscos : Identificar, gerenciar e mitigar os principais riscos

dos projetos, assegurando o cumprimento do cronograma e o escopo acordado.

Oportunidades de negócios : Observar oportunidades de novos negócios baseadas em

dados e compartilhar insights com a liderança.

Levantamento e análise de dados : Responsável por levantamento, leitura e análise de

dados, gerando insights que embasam as decisões estratégicas e otimizam a gestão de

projetos. Utilização de ferramentas como Power BI, Looker, Google Data Studio, entre

outras, para criar dashboards e relatórios que acompanham o progresso e a

performance dos projetos.

Requisitos :

Formação : Superior completo em Marketing, Publicidade & Propaganda, Design,

Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência : Mínimo de 3 anos de experiência com gestão de projetos em ambientes

digitais e / ou marketing digital, com foco em produtos digitais, infoprodutos, lançamentos,

eventos ou mentorias.

Metodologias : Sólida experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e

tradicionais (PMI, Waterfall), além de implementação dessas metodologias em novos

ambientes.

Ferramentas de Gestão : Domínio de ferramentas de produtividade como Notion,

ClickUp, Asana, JIRA, Microsoft Project e Planner.

Conhecimentos Técnicos : Sólidos conhecimentos em melhoria contínua, análise de

causa-raiz, gestão de indicadores, planejamento financeiro (FC, DRE, budget) e noções

tributárias.

Liderança : Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes multidisciplinares e

promoção de um ambiente colaborativo e de alta performance.

Idiomas : Inglês e / ou Espanhol intermediário.

Diferenciais :

  • Certificações : Lean, Scrum, Kanban, Agile.
  • Experiência no mercado de marketing digital, produtos perpétuos, lançamentos,

mentorias e eventos presenciais.

  • Perfil inovador e dinâmico, com habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Local de trabalho : Belo Horizonte, MG
  • Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Informática, TI, Telecomunicações - TI
  • Nível hierárquico : Gerente
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