Gerente de Projetos - Banco de Talentos

• Responsabilidades 1. Atuar no desenvolvimento eelaboração de um trabalho de elevada qualidade técnica, emconcordância com a política e os objetivos da BRASS;
• 2. Liderar edesenvolver a equipe da Célula; 3. Garantir alto nível desatisfação dos clientes do portfólio de projetos da Célula;
• 4.Definir e controlar junto com os Supervisores e Planejadores daCélula, os recursos necessários para atender a demanda do portfóliode projetos da Célula;
• 5. Garantir a elaboração e avaliação dosKPI’s da Célula; 6. Reportar ao Gerente de Operações os resultados,KPI’s e dificuldades na administração do portfólio de projetos daCélula;
• 7. Apresentar mensalmente à Administração Central osindicadores de desempenho da Célula; 8. Gerenciar Cronogramas eListas de Pendências dos projetos da Célula;
• 9. Aprovar assubcontratações e medições de serviços junto aos líderes deDisciplinas; 10. Realizar reuniões de acompanhamento dos projetos,tanto com a equipe da Célula, quanto com os clientes;
• 11. Realizara gestão e controle do escopo, prazo, qualidade e custos dosprojetos da Célula; 12. Verificar e liberar para envio ao cliente,a medição mensal dos projetos;
• 13. Acompanhar, junto ao financeiro,a aprovação da medição e emissão da nota fiscal para o cliente; 14.Gerenciar as partes interessadas dos projetos;
• 15. Facilitar eregular a comunicação dos projetos; 16. Analisar, validar econtrolar, junto ao planejamento e equipe técnica da Célula, asmudanças de projeto (internas e / ou solicitadas pelo cliente);
• 17.Elaborar, junto ao planejamento e equipe técnica, proposta paraexecução de Mudanças de Escopo; registrar aprovação e inclusão damesma ao escopo do Projeto;
• 18. Analisar e coordenar junto à equipede projeto ações de recuperação, no âmbito de prazo, qualidade emargem; 19. Garantir o registro e publicação das lições aprendidasdo Projeto;

Requisitos Formação : 1. Formação em Engenharia ou áreasafins. 2. Desejável curso de especialização relacionado à área;Experiência : 1.

Desejável certificação PMI ou AGILE; 2. Experiênciaem Gestão de Contratos, Clientes e Equipes; 3. Experiência emGestão de Custos e Prazos dos Projetos;

4. Boas Práticas de Gestãode Projetos (PMBOK, Agile, entre outros); 5. Leitura e Análise deCronogramas em MS-Project e Primavera.#J-18808-Ljbffr