Gerente de Projetos

About the Role

Nesta oportunidade, como Gerente de Projetos, você irá :

• Realiza projetos dentro das restrições de escopo, tempo e custo com os níveis de qualidade acordados, dentro da estrutura de gerenciamento de projetos da organização;
• Defini, documenta e gerencia projetos de menor escala com supervisão mínima, trabalhando com várias equipes que podem ter prioridades e práticas de trabalho / culturais diferentes;
• Participa ativamente de todas as fases do projeto ou de fases específicas de projetos maiores. Identifica, avalia e gerencia os riscos para o sucesso do projet;
• Gerencia eficazmente os conflitos da equipe do projeto, cria parcerias colaborativas com as partes interessadas e se compromete a tomar decisões;
• Estima custos, prazos e requisitos de recursos para a conclusão bem-sucedida de cada projeto de acordo com o escopo e as restrições acordadas;
• Prepara e mantém planos de projeto e acompanha as atividades em relação ao plano;
• Implementar um plano de comunicação eficaz e um ritmo operacional, incluindo o fornecimento de relatórios regulares e precisos;
• Monitora custos, cronogramas e recursos utilizados e toma medidas quando estes se desviam das tolerâncias acordadas. Assegura que os resultados sejam implementados dentro desses critérios;
• Gerencia o controle de mudanças, obtendo acordo para revisões das partes interessadas do projeto;

Oferece liderança eficaz à equipe do projeto, garantindo que os membros estejam motivados e desenvolvendo suas habilidades e experiência.

Sobre Você ( About You )

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência :

Experiência em Gestão de Projetos de TAX em soluções TR (TAX ONE ou TAX ONE FOR);

Inglês avançado.

O que iremos te oferecer?

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de :

Modelo de trabalho híbrido : Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Wellbeing : plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.

Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.

Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura : empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

Aprendizado e desenvolvimento : Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes;

plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

Impacto social : quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente;

iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Trabalho com propósito : ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.

Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em Candidatar-se , será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em Candidatar-se , entre em contato com o recrutador.

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future?

At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services Reuters.

We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most : advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.

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To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex / gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.

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