Gerente de Produto

Nível : Gerente

Cursos de : arquitetura,engenharia civil

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda à sexta das 08h as 18h

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios : Assistência médica, Assistência odontológica, 13º Salário, Auxilio Alimentação , Gympass

Responsabilidades da posição :

O Gerente de Produto Sênior é responsável por liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de produtos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.

As principais responsabilidades incluem :

• Definir a visão e a estratégia do produto em conjunto com as partes interessadas.
• Coordenar pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de melhoria.
• Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento.
• Estabelecer e monitorar métricas de desempenho e KPIs do produto.
• Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para garantir entregas de alta qualidade.
• Priorizar o backlog de produtos com base em feedback dos clientes e análise de dados.
• Desenvolver e conduzir apresentações para stakeholders e liderança.
• Realizar testes de usabilidade e análises de feedback para melhorias contínuas.
• Gerir orçamento e recursos do produto eficientemente.
• Fomentar um ambiente colaborativo e inovador dentro da equipe.

Requisitos obrigatórios para a posição :

Requisitos :

• Superior completo em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins.
• Disponibilidade para viagens, mobilidade.
• Experiencia de 5 anos na posição, preferencialmente em atividades de incorporação imobiliária e desenvolvimento de produto
• Experiencia na condução da estratégia de marketing de produto
• Desejável vivência como Gerente de Produto no segmento de construção civil residencial
• Conhecimento em Autocad, Pacote Office e Project
• Desejável inglês intermediário

Soft skills :

• Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico;
• Capacidade de planejamento e análise de dados e indicadores;
• Habilidade em relacionar-se com times diversos;
• Habilidade para liderar projetos e pessoas;

Segurança, lealdade e confiança na transmissão de informações