Gerente de Processos Sênior

Nível Acadêmico : Ensino Superior Completo

Turno / Horas :

Áreas de Atuação Profissional : TI - Projetos

Descrição da Vaga : Gerente de Processos SR

Habilidades :

• Possuir experiência com escritório de processos;
• Conhecer e ter experiência com os principais métodos de melhoria e desenvolvimento de processos (ex : Six Sigma, BPM);
• Transformar os processos de forma que tenham a maior aderência possível à tecnologia que será implantada (SAP);
• Importante ressaltar que não são processos de chão de fábrica. Estamos falando de processos corporativos. Caso o profissional tenha experiência com processos de chão de fábrica e tenha realizado uma migração para o corporativo, podemos avaliar;
• Responde por dar inputs para a gestão de mudança;
• Realizar análises de impacto e plano de ação de melhoria de processos para se adequarem ao SAP;
• Possuir disponibilidade real de mudança para Fortaleza com a família;
• Possuir em média 5 anos de experiência como líder / gerente de processos;
• Desejável ter participado de implementação de SAP, porém não mandatório;
• O maior desafio será a construção do escritório de projetos e implementar a cultura da área, além de replicá-la para toda a empresa;
• Empresas targets : grande porte, qualquer segmento;
• Diferencial ter graduação em exatas, porém podemos avaliar profissionais graduados em geral;
• MBA ou pós-graduação mandatório;
• Inglês é um diferencial;
• Certificações BPM ou Six Sigma muito desejáveis;
• Disponibilidades para viagens curtas e esporádicas;
• Modelo de trabalho 100% presencial em Fortaleza;
• Irá atuar com 4 pares (gerentes no CSC) e o seu time será constituído por Analistas sênior, pleno e júnior (todos ainda à serem contratados);
• Não é uma vaga sigilosa.

Forma de Contratação

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr