Gerente de Prevenção de Perdas

Responsabilidades :

• Responsável pela segurança interna da loja.
• Responsável pelo cumprimento das normas e procedimentos de saúde e segurança estabelecidos pela empresa.
• Responsável por assegurar o cumprimento de procedimentos, éticas e regulamentos legais da empresa.
• Responsável por assegurar a gestão adequada dos recursos e, assim, evitar perdas para empresa.
• Responsável por assegurar o cumprimento das normas internas que regem a execução das tarefas relativas ao uso e gestão dos recursos.
• Responsável pelo cumprimento de metas relativas a ocorrências de ações associadas a riscos.
• Responsável por diminuir a probabilidade de perdas ou acidentes que interfiram na empresa.
• Responsável por garantir o funcionamento adequado de equipamentos, quando necessário.
• Responsável por certificar-se de que os trabalhadores de diferentes unidades de negócios são informados a respeito dos elementos mais importantes de prevenção de perdas.
• Responsável por incentivar a gestão de pessoas, de acordo com as regras da empresa.
• Responsável pelo cumprimento das políticas da empresa em relação a controle de estoque.
• Responsável por garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação em caso de ocorrer um desastre.
• Responsável por garantir o funcionamento adequado e continuidade das operações na loja.
• Responsável por garantir o cumprimento do plano de vendas, risco e perdas.
• Responsável por garantir um nível de disponibilidade na loja, conforme determinado pela empresa.
• Responsável por garantir a avaliação, treinamento e desenvolvimento permanente dos funcionários de sua área.
• Responsável por promover os valores éticos e políticas desenvolvidas da empresa.
• Responsável pelo estabelecimento de uma liderança positiva e disciplinada.
• Responsável por garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, atendendo as normas da empresa.
• Responsável por administrar os gastos da loja e / ou setor, o que afeta diretamente o resultado financeiro (DRE) da mesma.
• Responsável pela confidencialidade das informações sobre a empresa.
• Responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Responsável por incentivar um ótimo clima laboral que encoraje a execução dos objetivos da loja.
• Responsável por idealizar, planificar e implementar melhorias na operação de sua filial dentro da filosofia 5s e filosofia Lean.
• Responsável por promover mensalmente escutas com clientes internos e externos com objetivo de identificar possíveis conflitos, resolvendo-os de imediato sempre que necessário, garantindo a confidencialidade das informações dos mesmos.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$1.671,46 - R$3.000,00 por mês

Benefícios :

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

J-18808-Ljbffr