Gerente de Materiais

• Buscamos um GERENTE DE MATERIAIS para exercer atividades na área de Materiais, PCP e Inventários. Região de Atuação : Atibaia / SPHorário de Trabalho : 08h00 às 17h00Regime de Trabalho : PresencialResponsabilidades : Gerenciar a demanda da empresa de curto, médio e longo prazo em cooperação com a área de Vendas, para garantir o atendimento dos clientes e minimizar os impactos das alterações do forecast na produção e no inventário;
• Conhecer e maximizar a utilização dos recursos e sistemas da empresa, tais como ERP, MRP, Office, etc, para garantir que os resultados obtidos sejam os melhores possíveis nas atividades durante as etapas de planejamento e execução;
• Gerenciar e definir os planos de produção de nossas fábricas, acompanhando as necessidades dos clientes versus a capacidade da Produção, coordenando ações de correção / reprogramação do processo produtivo sempre que necessário;
• Gerenciar todas as atividades relacionadas ao planejamento das necessidades de materiais, planejamento de compras, produção e plano de entrega para clientes;
• Interagir com todas as áreas operacionais e coordenar reuniões entre a área de Materiais, Vendas e Operações para a avaliação dos resultados e para o planejamento das ações operacionais para o próximo período fiscal (S&OP);
• Gerenciar as alocações dos contratos de fornecimento de materiais com nossos parceiros de negócio, aprovar e liberar as puxadas de materiais por meio das respectivas funcionalidades / sistemas da empresa, participando das definições e negociações de preço e suas atualizações, análise de trend de preço de mercado;
• Gerenciar e controlar a política de inventário, excessos, faltas, DOS, depreciação e coordenar ações de melhoria contínua na área para sempre atingir o resultado planejado;
• Suportar Finanças com dados e projeções relacionadas a materiais e estoques, incluindo a gestão e análise de custos da BOM de cada produto ativo, e seus respectivos componentes / materiais, e análises comparativas com referências locais e internacionais;
• Suportar Controles Internos e auditorias, monitorando e apresentando os resultados efetivos do processo de produção a cada período versus o planejado;
• Liderar suas equipes na execução das atividades necessárias para se atingir os objetivos estabelecidos pela área de forma proativa, monitorando os indicadores de desempenho (KPIs) e liderando eventuais ações de correção para garantir que os resultados da empresa sejam alcançados;
• Elaborar e gerenciar os planos de treinamento da área, garantindo que seus funcionários recebam os treinamentos adequados à função, bem como promovendo o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos especializados da equipe, que contribuam na busca da excelência nas atividades relacionadas;

Garantir o atendimento das políticas e procedimentos da organização, respeitando o código de ética e todas as demais normas de compliance da empresa, bem como as regulamentações oficiais que norteiam as áreas de atuação de nossa empresa.

• Requisitos : Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia e / ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação ou MBA na área;
• Sólida experiência em planejamento de produção e materiais;Inglês avançado;Conhecimento em sistemas ERP;Experiência em liderança de equipes e projetos;
• Habilidades de análise e comunicação.Benefícios : Assistência médica Bradesco saúde para o colaborador e seus dependentes legais;
• Assistência odontológica Odontoprev para o colaborador e seus dependentes legais;Transporte fretado ou Reembolso de combustível e pagamento de pedágio quando existente no trajeto;
• Seguro de vida;Refeição no Centro empresarial;Edupass - Plataforma de estudos robusta com desconto de até 80% em diversos cursos, podendo ser estendido para os dependentes;

Previdência Privada;Licença Maternidade / Paternidade estendida;Campanha de Imunizações.A líder em semicondutores e componentes eletrônicos no Brasil há mais de 20 anos, SMART Modular Technologies, passa a se chamar Zilia Technologies .

A Zilia acredita no poder da diversidade, e por isto vivencia uma cultura inclusiva, valorizando as diferenças em todas as suas manifestações.

Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as oportunidades, sem qualquer discriminação baseada em raça, gênero, idade, nacionalidade, religião ou deficiência.

A Zilia não cobra nenhum tipo de taxa de participação nos processos seletivos.Conduzindo a um futuro mais inteligente!!!#J-18808-Ljbffr