Gerente de Loja

Nível : Gerente

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda a Sexta - 8h as 18hSábado - 8h as 13h

Benefícios : Vale transporte, Comissão

Responsabilidades da posição :

• Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo que os objetivos individuais e coletivos sejam alcançados.
• Realizar treinamentos regulares para desenvolver as habilidades de vendas e atendimento ao cliente da equipe.
• Garantir que todos os clientes recebam um atendimento de alta qualidade e uma experiência de compra positiva.
• Resolver reclamações e problemas de clientes de forma eficiente e profissional.
• Monitorar e controlar o estoque de móveis, assegurando a disponibilidade de produtos e a rotação adequada de mercadorias.
• Realizar inventários periódicos e coordenar pedidos de reposição de estoque.
• Assegurar que a loja esteja sempre limpa, organizada e visualmente atraente.
• Supervisionar a disposição dos móveis e a decoração da loja, seguindo as diretrizes da empresa.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a participação de mercado.
• Analisar tendências de mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
• Estabelecer metas de vendas mensais e anuais para a equipe.
• Monitorar o desempenho de vendas e ajustar estratégias conforme necessário para atingir os objetivos.
• Gerenciar o orçamento da loja e controlar despesas operacionais.
• Preparar relatórios financeiros e de vendas para a diretoria.

Requisitos obrigatórios para a posição :

Formação : Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência : Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de lojas, preferencialmente no setor de móveis ou varejo.

Conhecimentos Técnicos :

• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidade em gestão de estoque e controle financeiro.
• Familiaridade com sistemas de gerenciamento de loja e softwares de ponto de venda.