GERENTE DE LOJA

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Descrição da Vaga

Coordenação das operações diárias da loja, garantindo o bom funcionamento e o cumprimento de metas. As principais responsabilidades incluem :

• Gestão de equipe : Contratar, treinar, supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos da loja. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
• Vendas e metas : Garantir que as metas de vendas sejam atingidas, analisando relatórios, estabelecendo estratégias de vendas e promovendo o atendimento de qualidade ao cliente.
• Controle de estoque : Supervisionar o inventário, gerenciar pedidos de produtos, controlar perdas e garantir que a loja esteja adequadamente abastecida.
• Atendimento ao cliente : Assegurar que os clientes recebam um atendimento excelente, resolvendo problemas e atendendo às necessidades com eficiência.
• Planejamento financeiro : Gerir o orçamento da loja, controlar despesas, monitorar a rentabilidade e aplicar estratégias para aumentar as vendas.
• Marketing e visual merchandising : Implementar estratégias de marketing local, cuidar da apresentação visual da loja e garantir que os produtos estejam expostos de forma atraente.
• Relatórios e análise : Elaborar relatórios periódicos de desempenho, avaliar indicadores de vendas e fornecer feedback à diretoria sobre as operações e melhorias necessárias.

Requisitos Indispensáveis

ENSINO MÉDIO COMPLETO

Requisitos Desejáveis

ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO COMERCIAL OU ÁREAS AFINS, EXPERIÊNCIA DE DOIS ANOS NA FUNÇÃO.

Habilidades

• COMUNICAÇÃO CLARA E EFETIVA
• CRIATIVIDADE
• EMPATIA
• FOCO EM RESULTADOS
• LIDERANÇA DESENVOLVEDORA
• PLANEJAMENTO
• PROATIVIDADE E INOVAÇÃO
• SOLUÇÃO DE CONFLITOS
• VISÃO SISTÊMICA

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