Gerente de Logística

A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda. Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.

Nós despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas L'OR, Pilão, Café do Ponto, Damasco, Maratá, Caboclo, Café Pelé, Moka, Café Bom Taí, Café Puro e Castellari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.

Nossa ambição é simples : despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!

Descrição da vaga

• Planejar e coordenar as operações de transporte de inbound e outbound para garantir a entrega pontual em todo o território nacional.
• Monitorar o desempenho das transportadoras e implementar melhorias contínuas para garantir o cumprimento dos prazos e a integridade do produto.
• Supervisionar as operações de armazenagem para garantir que os produtos sejam armazenados de maneira adequada e segura.
• Implementar e otimizar processos de armazenamento e inventário para garantir a acuracidade dos estoques e minimizar perdas.
• Coordenar as atividades de recebimento, movimentação, e expedição do produto, assegurando que os padrões de qualidade e segurança sejam mantidos.
• Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• Promover o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe.
• Desenvolver e implementar estratégias logísticas que suportem o crescimento da empresa e melhorem a eficiência operacional (ganhos de produtividade e nível de serviço).
• Analisar indicadores de desempenho e criar planos de ação para a melhoria contínua dos processos de transporte e armazenagem.
• Gerenciar os custos logísticos decorrentes das operações de transporte e armazenagem, de forma a atingir o AOP (orçamento).
• Colaborar as demais áreas de Supply Chain e com outras áreas da empresa, como Vendas, Produção e Finanças, para alinhar as operações logísticas com os objetivos de negócio.
• Promover práticas logísticas sustentáveis que minimizem o impacto ambiental.

Qualificações

• Formação superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação desejável.
• Inglês avançado.
• Experiência em gestão de logística, com foco em transporte e armazenagem, preferencialmente no setor de bens de consumo, em embarcadores ou operadores logísticos.
• Conhecimento em sistemas de gerenciamento de transporte (TMS) e sistemas de gerenciamento de armazéns (WMS).
• Conhecimento em ERPs, especialmente SAP.

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).

Nossa declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.

Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.

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