Gerente de Engenharia & Manutenção

Há 58 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor , desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos.

Com mais de 80 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar o dia a dia do agricultor no campo e contribuir com o progresso e a competitividade da agricultura brasileira.

Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta.

Somos a IHARA porque assim escolhemos ser!

• Superior Completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil, Mecatrônica, Química e correlatas.
• Experiência na Gestão das áreas de Engenharia de Projetos e Manutenção.
• Pacote Office Intermediário.
• Inglês Avançado.
• Conhecimento em Softwares de Engenharia (CAD, Project e / ou outros), Conceitos de Ferramentas da Qualidade, Conceitos de PCM.
• Desejável MBA / Especialização áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Sorocaba / SP.
• Definir assertivamente os escopos dos projetos aprovados e tomar ações corretivas imediatas quando houver desvios durante a execução.
• Garantir que os projetos aprovados atendam todas as dimensões de segurança, qualidade, custo, prazo e satisfação dos clientes.
• Garantir o atendimento as normas vigentes propondo adequações dos equipamentos e / ou instalações e assegurar o atendimento aos requisitos legais para os novos projetos.
• Estabelecer especificações de processos, fluxos e lay-out que garantam a padronização e eficácia dos processos produtivos.
• Direcionar a equipe para o eficaz planejamento e execução do plano de manutenção preventiva, visando a redução de paradas não programadas, bem como, agir prontamente quando da ocorrência da manutenção corretiva.
• Gerenciar as ações que garantam a exigência dos planos de manutenção, assegurando a produtividade e disponibilidade dos equipamentos
• Desenvolver soluções inovadoras de equipamentos e processos (envolvendo outras áreas).
• Idealizar e implementar novos projetos / plantas / processos, gerenciando o cronograma garantindo entrega dentro do orçamento e prazo.
• Desenvolver o potencial, disciplina e autoconfiança de cada um da equipe.
• Engajar os subordinados diretos na cultura de Segurança, promovendo senso de mobilização com os demais subordinados e de suas equipes.