Gerente de engenharia de software

Descrição : Escolaridade :

Escolaridade :

• Ensino superior completo na área de Tecnologia.
• Desejável pós-graduação.

Competências Técnicas :

• Certificações em Microsoft Azure (Azure Developer Associate, Azure DevOps Engineer Expert) e AWS (AWS Certified Developer, AWS Certified DevOps Engineer) são altamente desejáveis.
• Conhecimento profundo em Microsoft Azure e suas ferramentas de desenvolvimento, incluindo Azure DevOps, Azure Functions, e Azure Logic Apps.
• Domínio de práticas de integração contínua e entrega contínua (CI / CD).
• Domínio de práticas de segurança da informação aplicada ao desenvolvimento de software.

Competências Comportamentais :

• Atitude de dono;
• Inovação;
• Simplicidade;
• Toque humano;
• Inserir outras competências comportamentais necessárias.

Experiência necessária :

• Experiência comprovada na entrega de projetos de software complexos em empresas de médio a grande porte.
• Experiência no ramo de seguros, será considerado um diferencial.

Responsabilidades :

• Liderar e gerenciar uma equipe de engenheiros de software, fornecendo orientação técnica, feedback e suporte contínuo.
• Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de software alinhadas com os objetivos da empresa.
• Garantir que todos os projetos de desenvolvimento e integração software sejam planejados e concluídos dentro do prazo e do orçamento, atendendo às especificações técnicas e de qualidade construídas pelos times de projetos.
• Colaborar com outras equipes, incluindo Clientes, Produto, Design, Subscrição, Riscos e QA, para garantir a integração e entrega bem-sucedida dos produtos de software.
• Avaliar e implementar novas tecnologias e metodologias para melhorar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de software.
• Impulsionar as práticas de desenvolvimento DEVOPS, manter os padrões de desenvolvimento e gestão das esteiras CI / CD.
• Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de codificação e padrões de segurança.
• Gerenciar o ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo requisitos, design, desenvolvimento, teste, implantação e manutenção.
• Identificar e mitigar riscos associados ao desenvolvimento de software.
• Realizar a gestão do time conduzindo 1 : 1, ciclos de feedbacks, motivar e promover um ambiente de felicidade alta performance para seus liderados.

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