Gerente de Desenvolvimento e Marketing Técnico Sr - FOOD

Todos os dias, milhares de pessoas entram em contato com um ingrediente manuseado pela Caldic.Conectamos pessoas e soluções, alcançando as expectativas de nossos parceiros de negócios e inspiramos soluções inovadoras que são melhor para você e para o meio ambiente.

Isso torna a Caldic uma empresa de escolha no setor de especialidades e distribuição de matérias-primas, com presença em 43 países ao redor do mundo.

Juntos, somos mais de 3.500 colaboradores em busca de soluções de valor agregado, prezando sempre pela integridade, transparência e respeito.

Nosso propósito, Because We Care , destaca o compromisso que temos com a nossa gente, nossos parceiros e planeta.Se você também trabalha com paixão, se preocupa com nosso planeta e se identifica com nossos valores;

somos ideais um para o outro!Principais atividades : Gerenciar o desenvolvimento técnico de produtos com as representadas, em conjunto com o coordenador ou de gerente de marketing de produto, através de visitas e melhores soluções e tendências de mercado, para atendimento das necessidades dos clientes.

Realizar o lançamento técnico de novos produtos, acompanhar formulações de produtos acabados e orientar a preparação de protótipos, para o mercado final de atuação, através de análises e estudos de aplicabilidade, garantindo a utilização das técnicas adequadas de manipulação em laboratório, a fim de validar ou promover as matérias-primas comercializadas pela companhia.

de acordo com as oportunidades nos clientes e representadas.Liderar o pipeline de Customer solution como tecnologia e provedor de solução ao cliente, garantindo alinhamento estratégico, comercial e operacional para o projeto, bem como garantir a prestação de serviços de engenharia de alto nível, desenvolver metodologias de quantificação de valor, baseadas na diferenciação técnica das nossas soluções no mercado de atuação.

Ser responsável pelo treinamento técnico da equipe de vendas e clientes, e participar da validação e implementação dentro do mercado final de atuação, bem como coordenar engenheiros de aplicação mais especializados (quando a venda cruzada exigir isso), para garantir a melhor experiência na venda dos produtos oferecidos.

Contribuir com os programas de Discovery Team (Etapa Ideation do NPI Process), programas de introdução de novos produtos, e trabalhar na melhoria e otimização de formulações de produtos acabados, a fim de atender as necessidades específicas de um determinado cliente ou visando conhecer os potenciais de utilização das matérias-primas, de forma alinhado com a estratégia do negócio.

Atuar na criação de valor, identificação de diferenciação técnica das tecnologias e processo de quantificação de valor, permitindo que a empresa ganhe liderança ou melhore sua posição competitiva por meio da gestão do conhecimento técnico e da especialização técnica por mercado final.

Liderar a estrutura de laboratório, orientando a organização, manutenção dos equipamentos e aquisição de insumos, a fim de garantir seu bom funcionamento e excelência no suporte à unidade de negócio, bem como analisar relatórios de desempenho que tenham sido conduzidos a partir de ensaios e avaliações realizados pela equipe, ou por laboratórios de terceiros, com objetivo de registrar e documentar as atividades desenvolvidas no laboratório.

Acompanhar os testes de desempenho de matérias-primas ou produtos acabados, que sejam formulados internamente ou enviados por nossos clientes, utilizando as técnicas analíticas e equipamentos adequados, a fim de qualificar o desempenho dos mesmos e garantir adequado suporte técnico ao cliente.

Requisitos : Superior completo em Engenharia de Alimentos ou Engenharia QuímicaConhecimento de Tecnologia e AplicaçãoConhecimento de desenvolvimento de produtos para mercado de alimentosBoas Práticas de Laboratório para mercado de alimentosInglês e espanhol avançadosBenefícios : Assistência Médica e OdontológicaVale Refeição / Vale Alimentação R$ 836 / MêsCarro CorporativoSeguro de vidaGympassPrevidência Privada (opcional)PLRDay Off de AniversárioFlex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana)Na Caldic, valorizamos a Diversidade, Equidade e Inclusão porque acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e o crescimento.

Promovemos um ambiente onde cada voz é ouvida e respeitada, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades de se desenvolver e contribuir para o sucesso da nossa organização.

Seu talento é sempre bem-vindo!