Gerente de Departamento Pessoal
Ooh de Lally
Responsabilidades - Gerenciar a equipe do departamentopessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas eprevidenciárias.
Elaborar e analisar relatórios, indicadores eplanilhas referentes à área de recursos humanos. - Implementar erevisar políticas, processos e procedimentos relacionados à folhade pagamento, benefícios e recrutamento.
Requisitos - Experiênciaprévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestãode pessoas.
Habilidades - Liderança e habilidades de gestão deequipe. - Capacidade analítica e senso crítico para tomada dedecisões.
- Excelente comunicação interpessoal e habilidades denegociação. - Organização, proatividade e orientação pararesultados. #J-18808-Ljbffr
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